Cariste - Back Up Chef d'Équipe H/F RGIS Inventaire
Fontaines - 71 CDI- 22 000 - 27 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mission longue durée !!
Notre agence Adéquat de BLAIN recrute un nouveau profil pour son client spécialisé dans la logistique : un cariste CACES 1 / 3 / 5 (F/H) avec une fonction de chef d'équipe remplaçant.
La/le cariste réalise des opérations de stockage / déstockage / chargement / déchargement de marchandises dans les zones ou camions (palettiers, masses, véhicules). Elle/Il utilise des matériels de manutention adaptés dont il aura préalablement reçu l'autorisation d'utilisation.
La/le chef d'équipe assure la gestion des activités de son équipe dont il organise le travail en vue d'atteindre les objectifs définis. Elle/Il est un manager de proximité et est garant(e) de la qualité du travail effectué dans le respect des process internes et des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, ainsi que le respect du cahier des charges du client.
La répartition du poste est à 75% du temps cariste et 25% du temps remplacement de chef d'équipe.
Missions :
Cariste :
- Réalise des opérations de stockage, destockage et occasionnellement de manutention.
- Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise.
- Prend en charge le matériel adapté pour ses opérations et est garant de sa bonne utilisation.
- Contrôle l'ensemble des unités de manutention qui lui sont confiés (qualitativement, quantitativement).
- Informe son responsable de toute anomalie constatée et réalise les actions correctives demandées.
- Conduit un chariot élévateur adapté au besoin de stockage et en fonction de son habilitation CACES.
Chef d'équipe :
- Gère l'activité qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client.
- Respecte et fait respecter les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement et les procédures internes dans l'entreprise.
- Priorise les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain et en assure l'encadrement
- Intègre les nouveaux collaborateurs et s'assure de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales.
- Met en place les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service, dans le respect du management visuel du site.
- Fait le feedback de leur activité à ses collaborateurs, les valorise ou les recadre si nécessaire.
- Alimente et suit les indicateurs de suivi de son activité.
- Informe son responsable de toute anomalie constatée et réalise les actions correctives demandées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pour les inventoristes :
-
Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
-
Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
-
Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
-
Pour les autres postes :
-
Postulez facilement sur notre site
-
Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
-
Un entretien d’une heure avec un recruteur
-
Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil :
- Bac à Bac +2
Cariste :
- Accepter le changement et proposer des initiatives
- Contribuer à l'esprit d'équipe et être dans la collaboration
- Être persévérant et vouloir mener ses missions à terme
- Connait et applique les procédures et prescriptions QSE
- Est garant(e) des pratiques de modes opératoires et procédés
- Met en oeuvre les procédés d'approvisionnement, de stockage et de distribution
Chef d'équipe :
- Être adaptable, accepter et manager la diversité
- Être exemplaire et faire preuve de leadership
- Prendre des décisions rapides en tenant compte de facteur importants
- Anticipe et gère les risques
- Connait et met en oeuvre des procédures et prescriptions QSE
- Connait et utilise les logiciels métiers (Infolog) et bureautiques (Excel, outlook)
- Est capable de prendre la parole en public (animation Top 5)
- Sait organiser et planifier
Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
Adéquat, Simplement pour vous !
Raisons de nous rejoindre
-
Weekends préservés
-
Paniers repas / Titres restaurant
-
Participation
-
Prime vacances
-
Télétravail pour les postes structure
-
Modulation du temps de travail pour les postes terrains
-
Des formations tout au long de votre parcours
-
De réelles perspectives d’évolution
-
Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
Bienvenue chez RGIS Inventaire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
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