Monteur H/F RGIS Inventaire
Grésy-sur-Aix - 73 CDI- 28 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Possibilité de CDII - Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Monteur (F/H)
Missions principales :
- Assurer le montage de produits finis ou semi-fini dans un objectif de qualité et de productivité
- Montage des éléments mécaniques, pneumatique et électriques pour obtenir des ensemble ou des sous ensembles
- Préparation de son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication
- Affecter son temps de travail dans le système informatisé
- Remonter à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit
Responsabilité et autonomie :
- Supervision hiérarchique par le chef d'équipe
- Effectuer l'assemblage et le montage d'ensemble et/ou de sous-ensemble à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'instructions de montage
- Etre garant de la qualité de ses montage et assemblages
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pour les inventoristes :
-
Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
-
Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
-
Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
-
Pour les autres postes :
-
Postulez facilement sur notre site
-
Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
-
Un entretien d’une heure avec un recruteur
-
Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil :
- Respect des mesures de sécurité dans l'évaluation des risques au travail
- Respect des consignes P.R.O (Propreté, Rangement et Organisation) découlant de la méthode 5S
Compétences :
- Connaissances techniques : Mécaniques, pneumatique et électrique
- Capacité à travailler en équipes
Niveau d'études :
Bac Pro technique
BTS maintenance industrielle
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.** [https://www.google.com/search?q=adequat+rumilly&rlz=1C1GCEA\_enFR999FR999&oq=adequat+rumill&aqs=chrome.0.0i355i512j46i175i199i512j0i512l2j69i57j0i22i30l2.3204j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8#].
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Télétravail pour les postes structure
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De réelles perspectives d’évolution
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