Responsable de la Communication H/F Tout Cérébrolésé Assistance
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- 2 800 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les enjeux du poste de responsable de la communication s'inscrivent donc dans une double perspective :
- Défendre le projet associatif et son modèle dans un paysage médico-social en transition et contraint économiquement
- Valoriser la parole des bénéficiaires, coproducteurs des messages en utilisant des supports variés et innovants pour attirer de nouveaux financeurs, notamment privés.
MISSIONS :
Définition d'une stratégie de communication
- Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de l'association, conseille la direction et le conseil d'administration dans cette démarche ;
- Elabore, conformément à la stratégie définie, aux priorités et aux échéances, une méthodologie d'intervention et définit un programme annuel ;
- Crée l'intégralité de la communication d'une nouvelle entité (charte graphique, site internet, plaquettes)
Mise en oeuvre d'une stratégie de communication
- Améliore, crée et met à jour l'ensemble des outils internet (site internet, réseaux sociaux, etc) et l'ensemble des supports de communication (plaquettes, films, etc) ;
- Définit, en lien avec les objectifs généraux, l'utilisation des supports digitaux ;
- Anime et réalise un programme de diffusion, d'actualisation et de valorisation des divers supports existants.
Valorisation des actions du service et du programme de développement
- Participe à la planification et à l'organisation des divers événements de communication de l'association ou association partenaire ;
- Crée l'ensemble des outils de communication utilisés lors des événements et produit les supports nécessaires à leur valorisation en faisant participer les bénéficiaires et usagers
- Produit et diffuse des supports permettant la valorisation des actions menées par l'association, principalement au format vidéo (interview, reportage, teaser).
- Crée les supports nécessaires au lancement des campagnes de subvention
- Réalise des communiqués de presse ou autres supports pour sensibiliser la société civile aux actions de l'association
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Journée de découverte
-
Validation du recrutement
-
Période d'intégration et temps de travail en doublure
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de production,
- Maîtrise la vidéo, les techniques de montage et de diffusion
- Compétences rédactionnelles
- Conduite de projet
Soft skills :
- Réactivité
- Créativité
- Travail en équipe
- Rigueur sur les délais de production
- Autonomie, force de proposition, initiative.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation à la vie associative
-
Parcours professionnel : formation, tutorat, possibilité d'évolution
-
Planning stable avec repos hebdomadaire fixe
-
Contrat temps complet en CDI en journée continue, lieu de travail fixe
-
Travail en équipe (réunion hebdomadaire)
-
Culture d'entreprise tournée vers la prise d'initiative
-
Prime de transport & Indemnité frais kilométrique 0,45€/km
Bienvenue chez Tout Cérébrolésé Assistance
L'association TCA est autorisée et financée par le Conseil Départemental de la Gironde, collectivité territoriale chef de file de l'action sociale.
Précurseur en matière d'habitat inclusif, l'association TCA est partenaire de l'association alter'insertion, qui est en charge de la captation des logements et de l'intermédiation locative des habitants en situation de handicap.
Actuellement soumise à un contexte budgétaire contraint, TCA a développé depuis quelques années une stratégie de communication pour diffuser son expertise, rechercher des financements diversifiés et défendre les valeurs d'inclusion auxquels sont attachées ses usagers.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Mutuelle prise en charge à 58%.
- Culture d'entreprise tournée vers la prise d'initiative et la participation à la vie associative
- Avantages CSE (accès à la plateforme avec avantages CSE avec réductions activités sociales et culturelles ; carte Noël ; carte naissance ; etc.)
- Prise en charge du transport quotidien - Tram et bus à proximité ou prime transport
- Parking
Super recruteur
- Bordeaux - 33
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable communication
- Offre emploi Communication
- Offre emploi Libourne
- Offre emploi Langon
- Offre emploi Arcachon
- Offre emploi Montagne
- Offre emploi La Teste-de-Buch
- Offre emploi Mérignac
- Offre emploi Lacanau
- Offre emploi Coutras
- Offre emploi Biganos
- Offre emploi Lesparre-Médoc
- Offre emploi Chargé de communication
- Offre emploi Assistant communication
- Offre emploi Directeur communication
- Offre emploi Chef de projet évènementiel
- Offre emploi Responsable des partenariats
- Entreprises Communication
- Entreprises Responsable communication
- Entreprises Bordeaux
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Internet
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Conseil
- Offre emploi Cdi Bordeaux
- Offre emploi Responsable Bordeaux
- Offre emploi Definition Bordeaux
- Offre emploi Inclusion Bordeaux
- Offre emploi Conseil Departemental Bordeaux
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}