Spa Praticien H/F RGIS Inventaire
Chambord - 27 CDI- 22 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Poste en CDI - 39h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement - Horaire en continue - Savoir parler anglais
Notre agence Adéquat de Blois recrute de nouveau talent : Praticien SPA H/F pour son client expert dans l'hôtellerie de luxe situé à Chambord (41)
Missions :
- Procéder à l'ouverture et fermeture du SPA
- Accueillir les clients, vendre les produits
- Prodiguer des soins du corps, du visage et de beauté
- Gérer le linge, les espaces détentes et les soins
- Vérifier les espaces de soins, les hammams, les saunas et les lieux de repos
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
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Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
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Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
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Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
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Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil :
- Posséder de bonnes connaissances en hygiène et de soins pratiqués en spa (connaissance des soins Anne Semonin serait un plus)
- Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et l'esprit d'équipe
- Pratiquer l'anglais couramment
- Être rigoureux(euse) et minutieux(euse)
Rémunération :
- 2143 Euros brut/mois (avec avantages : 2247 Euros brut/mois)
Horaire :
- En continu / 39h semaine / De journée / Travail le week-end et jour férié
- 09h40-19h00 ou 10h40-20h00 ou 11h40-20h00 ou 08h40-13h20
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 50% par l'employeur)
- Service de prévoyance
- Prime de blanchisserie (18,20 Euros net/mois + l'entreprise procure les uniformes à vous de les nettoyer)
- Pour le service de la cuisine prise en charge des chaussures de sécurité à hauteur de 50 Euros
- Prime de carburant (400 Euros/an net par salarié)
- Récupération des heures supplémentaires sans condition d'ancienneté
- Prime de 13 ème mois applicable après 4 mois d'ancienneté (une fois juin et une autre en novembre)
- Prime additionnelle (10% du dépassement du chiffres d'affaires mensuels est reversé à chaque salarié)
- Logement mis à disposition (colocation de 250 Euros/mois déduit du salaire + colocation de 2/3 personnes par appartement)
- Parking gratuit
- Plateforme CSE à disposition à l'arrivée du collaborateur
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**
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Raisons de nous rejoindre
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Weekends préservés
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Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
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Télétravail pour les postes structure
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Modulation du temps de travail pour les postes terrains
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Des formations tout au long de votre parcours
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De réelles perspectives d’évolution
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Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
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