Chef de Caisse-Acceuil H/F RGIS Inventaire
Moret-Loing-et-Orvanne - 77 CDI- 21 600 - 22 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre agence Adéquat Montereau recrute un/e chef(fe) de caisse-accueil (H/F) pour un poste basé à Moret-sur-Loing.
Description du poste :
En tant que chef(fe) de caisse-accueil, vous serez responsable de :
* Superviser les opérations de caisse et d'accueil.
* Gérer l'animation de votre équipe et le planning.
* Garantir un accueil de qualité et un traitement efficaces des demandes clients.
* Veillez au respect des procédures (encaissements, remboursement, annulations,).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
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Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
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Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
-
Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
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Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil Adéquat :
* Avoir une expérience significative en encadrement d'équipe en caisse ou accueil.
* Maîtrise des outils informatiques de caisse et des procédures liées.
* Être autonome et organisé(e)
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi !
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Raisons de nous rejoindre
-
Weekends préservés
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Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
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Télétravail pour les postes structure
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Modulation du temps de travail pour les postes terrains
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Des formations tout au long de votre parcours
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De réelles perspectives d’évolution
-
Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
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