Manutentionnaire Industriel H/F RGIS Inventaire
Gap - 05 Intérim- 22 000 - 27 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
EN BREF : Poste à pourvoir au plus vite (court terme ou long terme) / Possibilité d'embauche / Débutant accepté
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur le poste de Manutentionnaire (H/F) dans l'industrie. Notre client évolue dans un secteur insolite et recherche de nouvelles recrues pour venir renforcer leur équipe de choc !
Missions :
- Diverses manutentions de pièces métalliques (port de charges)
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pour les inventoristes :
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Postulez facilement en répondant aux 5 questions filtres
-
Vous serez contacté.e très vite par un membre de l’équipe recrutement pour un échange
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Vous participerez à une mise en situation collective d’environ 1 heure avec des exercices
-
Pour les autres postes :
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Postulez facilement sur notre site
-
Vous êtes contacté.e par un recruteur pour un bref échange téléphonique
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Un entretien d’une heure avec un recruteur
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Dernière étape : un entretien d’une heure avec votre futur N+1
Le profil recherché
Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- A l'aise avec le port de charges lourdes.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**.
Adéquat, simplement pour vous !
Raisons de nous rejoindre
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Weekends préservés
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Paniers repas / Titres restaurant
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Participation
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Prime vacances
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Télétravail pour les postes structure
-
Modulation du temps de travail pour les postes terrains
-
Des formations tout au long de votre parcours
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De réelles perspectives d’évolution
-
Un comité d’entreprise actif avec de nombreuses actions toute l’année
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