Infirmier Conseil Insuline H/F ASDIA
Saint-Ouen-l'Aumône - 95 CDI- 3 000 - 3 100 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseil Insuline en CDI pour son agence de Saint-Ouen-l'Aumône.
L'Infirmier(ère) conseils insuline intervient auprès des patients diabétique pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de : Yvelines (78), Hauts-de-Seine (92).
Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseil en Insuline chez ASDIA c'est :
Prendre en charge les patients diabétiques de tout âge (pédiatrie à adulte) de l'installation à l'hôpital, jusqu'au domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins des patients avec les différents intervenants de l'agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur l'utilisation ;
Assurer le suivi administratif du dossier patient (RDV mensuel/annuels, compte-rendu) ;
Garantir la santé des patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 3 000,00 Euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 Euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
Un contrat de prévoyance ;
Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.
On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité ;
Un(e) expérience en prise en charge des patients diabétiques ou un DU diabétologie/suivi du patient diabétique serait un plus.
Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez ASDIA
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
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