Technicien Spécialisé - Technicienne Spécialisée en Installation et Intégration en Télécommunications et Réseaux d'Entreprise H/F Netmetic
Nevers - 58 CDI- 1 900 - 2 130 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'entreprise NETMETIC, nous recherchons deux (2) technicien(ne)s spécialisée en télécommunications Fibre Optique et réseaux d'entreprise.
Vos missions :
- Raccordement prise optique au point de branchement (passage de câble, percement, fourreau). Intervention chez
les clients particuliers et professionnels
Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir vous rendre sur les différents lieux d'interventions, un véhicule de service est à disposition.
Profil recherché :
- Expérience en raccordement fibre optique et dépannage à domicile / auprès des professionnels (entrepôts...)
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sens du service client et rigueur.
- Capacité à travailler debout et dans plusieurs positions
- Bon relationnel, vous savez vous adapter.
Avantages :
CDI à temps plein.
véhicule de service
hébergement
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Chiffrage/calcul de coût, BUT spécialité réseaux & télécommunications parcours réseaux opérateurs et multimédia, DUT réseaux et télécommunications, Licence Pro mention métiers de l'informatique : administration et sécurité des systèmes et des réseaux, Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Accéder directement en écriture sur des machines et serveurs pour configurer, Communiquer efficacement les résultats obtenus, Configurer et paramétrer un équipement ou un système électronique, Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement, Déployer des réseaux informatiques, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée, dont le fonctionnement en mode dégradé, Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel, Établir des rapports d'intervention, Établir un rapport d'accident et d'incident, Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité, Gérer et déployer des logiciels à distance, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents, Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique, Installer ou configurer un serveur réseau, Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Mener un diagnostic ou un test/essai technique, Mettre le réseau informatique en service et contrôler l'installation, Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention), Réaliser les essais de fonctionnement, Rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués, Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...), Respecter des protocoles de traitement informatique de données, Respecter des règles de sécurité, Respecter une politique de sécurité de l'information, Suivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventives, Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels, Surveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécom, Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Nevers - 58
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