CDI - Concepteur Infrastructures Numériques H/F Naval Group
Lorient - 56 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute en CDI pour son site de Lorient un Concepteur Infrastructures Numériques spécialisé Réseaux qui est en charge de la conception, la qualification, l'industrialisation, la promotion et la maintenance des réseaux embarqués des Bâtiments de Surface.
Au sein de la Direction Systèmes, Equipements et Propulsion qui participe à la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.
Vous serez intégré(e) dans le service Ingénierie des Systèmes de Conduite Bretagne qui travaille principalement pour les programmes de construction et maintien en conditions opérationnelles des Bâtiments de Surface (Frégates, Corvettes, Patrouilleurs, Porte-Aéronefs...).
Le système de conduite du navire est un système automatisé permettant de contrôler les différentes installations du navire (détection incendie, lutte contre les sinistres, production et distribution d'électricité...)
A ce titre, vous devrez :
- Effectuer le recueil des besoins des programmes et des exigences de cybersécurité
- Elaborer et justifier les choix d'architectures réseaux
- Evaluer et sélectionner les matériels et les logiciels les mieux adaptés pour les projets
- Définir et réaliser les configurations réseaux
- Spécifier les outils de tests réseaux spécifiques
- Tester et qualifier et intégrer les réseaux de conduite en plate-forme et à bord
- Réaliser le suivi, le troubleshooting des anomalies du système et aider à la résolution de problèmes des systèmes connectés.
- Documenter l'ensemble de l'activité réseau (Spécifications, Documents d'architecture, Plans d'adressages, Matrices des Flux, Dossiers de Justification de Conception procédures de tests, rapports de tests, Rédiger les plans de tests d'intégration, de validation et de qualification (IVQ), dossiers de sécurité informatique spécifiques à une approche réseaux en vue d'une certification...)
- Administrer et sécuriser les réseaux de conduite
- Exécuter une veille technologique et vous tenir au courant des nouvelles solutions du marché
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments
additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et
culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec
une participation employeur.
· Accord de télétravail
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5 avec une spécialisation en Réseaux vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Maîtrise du modèle OSI et TCP/IP
- Connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN...)
- Installation et configuration d'équipements type routeurs, commutateurs, pares-feux, sondes, agrégateurs, Taps, Outils de supervision.
- Analyses de captures réseaux (Wireshark)
- Connaissance et application des guides de cyber sécurisation (ANSSI)
- Rédaction de documents couvrant le cycle en V du processus de production (Documents d'architecture, d'essais, de qualification, de formation)
- Maîtrise des différents moyens de diffusion (Unicast, Multicast, Broadcast)
Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de rigueur et disposez d'une grande autonomie, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, et êtes également doté de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe dans un environnement technique sur des programmes de plusieurs années ! Vous disposez de qualités humaines que vous mettrez en oeuvre dans la relation vis à vis des interfaces internes et externe du service : ouverture d'esprit, contact relationnel, aisance orale, etc.
Vous devez faire preuve d'une grande réactivité et d'une forte adaptabilité aux contraintes.
Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites de Naval Group et notamment sur les sites d'Angoulême et Ollioules. Déplacements ponctuels à l'étranger. Sorties en mer.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Lorient - 56
- CDI
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