Aide-Soignant Hospitalier - Aide-Soignante Hospitalière H/F Centre Hospitalier de Ploermel
Ploërmel - 56 CDD- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
*** Venez rencontrer directement le recruteur mardi 10 juin lors du rallye des métiers du soin et de l'accompagnement ***
=> copier/coller le lien pour plus de détail : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430661?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate
MISSION PRINCIPALE :
L'aide-soignant, dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Réalisation des soins de confort et de bien être
- Observation de l'état de santé du patient et mesure des paramètres vitaux
- Transmission de ses observations, par oral et par écrit
- Gestion des stocks et commandes dans son domaine en adéquation avec les besoins de l'unité
- Contrôle du bon fonctionnement du matériel, et repérage des dysfonctionnements
COMPETENCES REQUISES :
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de sang froid, être organisé
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre capable d'initiative et de travail en autonomie
- Savoir faire preuve de réserve dans le comportement (calme, diplomatie, discrétion)
- S'inscrire dans une démarche dynamique d'auto-évaluation
- Savoir rester dans son domaine de compétence
CONDITIONS :
Vous justifiez d'un diplôme d'état d'aide-soignant.
Le recrutement est proposé par voie contractuelle (CDD 6 mois/ renouvellement possible).
Poste à temps plein, éligible à la reprise d'ancienneté selon les Lignes Directrices de Gestion (LDG) en vigueur au sein de l'établissement.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ploërmel
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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