Adjoint au Responsable des Services Techniques H/F Communaute de Communes du Mont des Avalo
Villaines-la-Juhel - 53 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute :
Adjoint au responsable des Services Techniques de la CCMA
Grade : Agent de Maîtrise, Agent Maîtrise Principal, Technicien territorial, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ø LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
EPCI rural de presque 20 000 habitants, dans l'ouest de la France, doté d'un patrimoine naturel riche et d'un dynamisme économique important (plus de 5400 emplois sur le territoire).
Les élus du territoire portent cette dynamique avec un portage très fort sur le développement durable appliqué à un territoire rural, avec une proactivité en matière d'énergie, de mobilité et de préservation des espaces naturels. Les projets qui s'annoncent portent sur l'habitat et sa rénovation, l'aménagement des centres bourg et la mobilité durable.
Afin de renforcer l'action du territoire, cet EPCI recherche son Adjoint aux services techniques
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités du service technique avec l'appui de l'encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services (eau, assainissement, bâtiment, espaces verts, déchets,...).
Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire.
PROFIL :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
- La pratique de la commande et de l'achat public sera un plus ;
- Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et terrain ;
- Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Sens du service public et maîtrise du fonctionnement ;
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée ;
- Expérience en conduite d'opérations et de projets ;
- Sens de l'organisation et de la planification.
Conditions de recrutement
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
- Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
Poste à pourvoir : 1er Juillet 2025
Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : **.**.**.**.**
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE à : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Villaines-la-Juhel - 53
- CDD
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