Encadrante-Te Technique Bâtiment en Aci H/F 3Pa-Maison de la Terre
Lahage - 31 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret).
Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local.
Elle oeuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire.
Le chantier d'insertion fait partie des nombreuses missions de 3PA et comprend : 2 encadrant.es techniques,1 conseillère en insertion professionnelle et 1 coordinatrice pour la partie formation CQP "salarié.e polyvalent.e
2 supports d'insertion :
la cuisine qui permet de confectionner chaque jour des repas à partir d'invendus de magasins bio pour l'ensemble des personnes accueillies sur site, à des tarifs accessibles en proposant des repas de qualité, bio et végétariens.
le bâtiment qui permet de poursuivre la rénovation de notre très grand bâtiment, aménager de nouveaux espaces, faire les réparations nécessaires, entretenir les espaces naturels et proposer des chantiers chez des partenaires extérieurs.
Missions principales :
Assurer l'encadrement de salarié.es en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle.
Vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salarié.e.s en insertion professionnelle.
Objectifs techniques des missions :
Répondre aux besoins de rénovation du bâtiment (aménagement intérieur, électricité, plomberie.)
Faire les installations de nouveaux espaces (cuisine professionnelle par exemple)
Répondre aux besoins de réparations nécessaires
Encadrer des chantiers chez des partenaires extérieurs.
Activités et Tâches :
Assurer l'encadrement technique d'un chantier :
Préparer les chantiers et le présenter aux salarié.e.s en insertion
Organiser le planning des chantiers et la répartition des salarié.e.s sur les chantiers
Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux
Assurer la sécurité des personnes
Répartir les activités
Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association
Assurer le suivi des salarié.e.s en insertion, en lien avec la CIP :
Recenser les horaires de travail mensuel,
Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels
Entretenir des relations avec les partenaires
Participer au recrutement de nouveaux.elles salarié.e.s en insertion.
Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion
Dans le cadre du parcours d'insertion des salarié.e.s, l'encadrant.e technique aura pour mission de mettre en oeuvre et d'animer la formation au CQP "salarié.e polyvalent.e", en lien avec les référentiels métiers du bâtiment. Ses responsabilités incluent notamment :
Concevoir et dispenser des temps de formation théorique et pratique en situation de production, en lien avec les activités du chantier et les compétences professionnelles visées par le référentiel du CQP.
Élaborer des outils pédagogiques adaptés
Accompagner les salarié.e.s dans l'acquisition des compétences et les évaluer régulièrement
Participer au suivi administratif du CQP
Harmoniser les temps et contenus de formation avec les autres membres de l'équipe technique et sociale afin d'assurer une cohérence pédagogique et une continuité du parcours des salarié.e.s.
Participation vie d''équipe : temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques,'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc
Permis B et véhicule obligatoire / Facilité à conduire un utilitaire
Compétences :
Compétences techniques dans le bâtiment, second oeuvre
Mettre en oeuvre des techniques écologiques
Sens de la pédagogie
Evaluation de la progression des personnes
Autonomie, planifier, impulser
Merci de partager votre CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lahage - 31
- CDD
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