Chef de Projet RSE & Climat H/F Groupe Cat
Suresnes - 92 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer activement à la transition environnementale et sociale d'un groupe international ?
Rejoignez le département RSE du Groupe CAT, acteur majeur du transport et de la logistique automobile, et participez à l'implémentation de notre stratégie climat et de nos engagements RSE.
Missions principales :
Bilan carbone et conformité réglementaire
- Assurer une veille sur la réglementation climat et les obligations des transporteurs
- Définir et mettre en place les processus et les outils nécessaires à la collecte des données nécessaires à l'établissement du bilan carbone du groupe.
- Collecter, consolider et analyser les données d'émissions de GES des filiales (GHG Protocol, scopes 1, 2, 3) ainsi que les KPIs environnementaux.
- Analyser les écarts d'émission vs les objectifs SBTi du groupe
- Contribuer au reporting réglementaire et extra-financier (CSRD\_ESRS.E1 à 5), CDP, EcoVadis, document RSE...)
- Analyser les impacts, risques et opportunités liés au changement climatique, à la gestion de l'eau, à l'économie circulaire, à la pollution et à la biodiversité en lien avec l'activité de transport.
Définir et mettre en place le plan d'action de décarbonation (horizon 2030 puis 2050)
- Suite à l'analyse des bilans carbones, identifier les écarts et les leviers à mettre en oeuvre pour garantir la tenue des objectifs du groupe.
- Identifier les freins et leviers d'adoption des technologies bas-carbone avec les équipes opérationnelles
- Assurer une veille technique pour identifier les meilleurs leviers de décarbonation en transport et logistique
- Co-construire les plans d'action ainsi que ses mises à jour avec l'ensemble des entités prenantes
- Mettre en place un reporting régulier avec les KPIs associés pour assurer le bon niveau de visibilité sur la mise en oeuvre du plan aussi bien en interne qu'en externe avec les clients
- Animer les réunions avec les filiales (mensuelles, trimestrielles...)
- Participer et animer les réunions de suivi avec les clients du groupe (selon les besoins)
Suivi et anticipation des impacts de l'EU ETS 2 sur l'activité du groupe
- Analyser l'impact de l'intégration du transport routier dans le marché du carbone européen (EU ETS 2)
- Anticiper les évolutions de coûts pour le groupe.
- Travailler avec les équipes financières et opérationnelles pour élaborer des stratégies d'atténuation des impacts.
Processus environnemental
- Mettre à jour les procédures environnementales en lien avec les exigences réglementaires et normatives.
- Accompagner les filiales dans la mise en place de plans d'actions environnementaux et le suivi de leur performance à travers les registres des aspects environnementaux (AES : risques, opportunités, gestion de l'eau...).
- Préparer l'audit annuel réalisé par Bureau Veritas, en assurant la conformité aux exigences environnementales et en coordonnant les contributions des filiales.
Communication RSE & environnement
- Rédiger des supports pédagogiques, animer des sessions de sensibilisation et formation RSE/climat auprès des salariés (webinaires...)
- Communiquer sur les initiatives climat & RSE (newsletters...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH
-
entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager
-
entretien visio avec le DRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : Master 2 ou ingénierie en environnement
Langues : Français courant, Anglais (B2)
Expérience : 2-5 ans
Compétences :
- Maîtrise de bilans carbone et de la réglementation
- Capacité à analyser des données environnementales/RSE et à suivre des indicateurs de performance
- La connaissance des leviers de décarbonation en transport est un plus important
- Esprit d'initiative, rigueur et capacité à interagir avec des équipes opérationnelles
Date de disponibilité : Septembre 2025
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé dans la stratégie climat d'un groupe international
- Une exposition transverse avec des projets variés (décarbonation, CSRD, reporting ESG...)
- Une équipe engagée et un environnement où vos idées comptent.
Postulez dès maintenant !
Raisons de nous rejoindre
-
Accords de Participation et Intéressement
-
Politique de mobilité interne
-
Retraite supplémentaire
-
2 jours de télétravail
-
12 jours de RTT
-
Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.)
-
Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
-
Parcours d'intégration
Bienvenue chez Groupe Cat
Le Groupe CAT est l'un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Nos atouts : plus de 7600 collaborateurs, une flotte de 1350 camions et 2 000 wagons, un réseau dense de 185 sites dans 20 pays. Nos deux activités principales se composent d'une part de l'activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d'autre part l'activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues.
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