Assistant Administratif H/F Est ensemble habitat
Montreuil - 93 CDD- 25 000 - 33 000 € / an
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Territoriale vous êtes un véritable appui administratif. Vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion des parkings (contrats, avenants, accès, suivi)
- Appui administratif (avenants aux contrats, attestations CAF, numérisation des dossiers, etc.)
- Réponse aux sollicitations de premier niveau (en lien avec SRL)
- En fonction, signature des baux après formation par les CGL
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Choix du profil
-
Pré-qualification téléphonique
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1er entretien
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2ème entretien
-
Retour au candidat sur le positionnement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De nature organisée, rigoureuse, autonome, discrète, vous disposez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des priorités et de la qualité de service, vous appréciez le travail en équipe, vous aimez la diversité et savez gérer vos priorités.
Vous justifiez d'une expérience similaire (2 ans minimum) et vous maitrisez les outils de bureautique.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Télétravail partiel
-
30 jours de congés + 12 RTT
-
Carte tickets restaurants
-
Intéressement
Bienvenue chez Est ensemble habitat
EST ENSEMBLE HABITAT est le 1er bailleur public intercommunal sur le territoire d'Est Ensemble, issu de la fusion en 2023, de plusieurs Offices HLM municipaux.
L'Office gère un patrimoine de près de 28.000 logements sociaux et 650 locaux d'activité dans les communes de Montreuil, Bagnolet, Bondy, Bobigny et Noisy-le-Sec.
650 collaborateurs s'engagent au quotidien dans leurs missions grâce à un maillage territorial fort, composé de six Directions territoriales et d'une agence.
La qualité de service rendu aux locataires est au coeur de l'engagement de toutes les équipes.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants (10 Euros/jours)
- Mutuelle/Prévoyance
- Titre de transport (remboursement à hauteur de 50%)
- 25 jours de CP + 5 jours de congés (congés d'harmonisation) + 12 jours de RTT (dont 1 pour le lundi de pentecôte)
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