Chef de Chantier H/F Crit
Martigné-Ferchaud - 35 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 4 100 € / mois
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un chef de chantier expérimenté (H/F) pour rejoindre notre client dont le siège est à Martigné-Ferchaud pour piloter les chantiers dans un esprit familial et collaboratif.
Vos missions :
- Pilotage et coordination des chantiers de maçonnerie industrielle
- Management et encadrement des équipes sur site
- Planification et organisation des travaux et des approvisionnements
- Interface privilégiée avec les clients, maitres d'oeuvre et autres corps d'état
- Contrôle qualité et respect des délais et budgets
- Suivi administratif et reporting des chantiers
- Respect et application des règles de sécurité et normes environnementales
- Formation et accompagnement des équipes
Type de contrat : CDI
Déplacements sur 4 départements (35, 44, 49, 53) dans un rayon maximum de 100kms
Début souhaité : Immédiat
Process de recrutement :
Après dépot de votre CV, Océane ou Emilie vous rencontre en entretien à l'agence ou en visio.
Suite à la transmission de votre CV auprès de notre client, un entretien sur site sera à prévoir si votre candidature a été retenue. Puis vous finalisez votre dossier en agence.
Le profil recherché
De formation technique en bâtiment, vous disposez du permis B obligatoire pour vous déplacer sur les chantiers.
Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en encadrement de chantiers de maçonnerie ou le gros oeuvre.
Vous disposez d'un leadership naturel et du sens des responsabilités. Mais surtout, vous avez un excellent relationnel et, savez organiser et suivre les chantiers.
Vous avez le profil? Alors envoyez nous votre candidature sans attendre !!
L'entreprise
Votre agence Crit Chateaubriant recrute un chantier de chantier (H/F) pour son client, spécialisé dans la maçonnerie industrielle. Pour un remplacement dans le cadre d'un départ à la retraite, le poste est à pourvoir en CDI.
Infos complémentaires
MUTUELLE ; CET
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