Chargé Facturation et Suivi Grands Comptes H/F Croix-Rouge française
Montrouge - 92 CDD- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le chargé de facturation suivi grands comptes H/F assiste le Responsable du département Gestion et Pilotage dans la gestion et le suivi de la facturation de la Direction nationale (DFO) de la filière Croix-Rouge Compétence (facturation externe et interne selon les processus définis par la Direction Financière de la Croix-Rouge française).
Rapatrier au sein de la DFO le suivi comptable et financier des clients Grands Comptes de la filière Croix-Rouge Compétence
Gérer la facturation externe de la DFO
- Gestion des devis
- Gestion des factures externes
- Assurer le suivi des devis et des factures en lien avec le budget de la DFO
- Effectuer les relances auprès des services Achats et Comptabilité de la Croix-Rouge française
Gérer la facturation interne de la DFO
- Assurer le suivi des NDI et DROI
- Effectuer les relances auprès des équipes comptables régionales de la filière Croix-Rouge Compétence
Gérer la facturation interne liée à l'activité d'apprentissage du CFA national de la Croix-Rouge française
- Gestion des Notes de Débit interne (NDI)
- Gestion des Demandes de règlement d'opération interne (DROI)
- Assurer le suivi des NDI et des demandes de remboursement via un tableau de synthèse
- Effectuer les relances auprès du service Comptabilité interne de la Croix-Rouge française
Assurer la gestion financière des clients grands comptes
- Saisir les relevés bancaires
- Gérer le suivi des clients Grands Comptes dans le logiciel AMMON
- Effectuer le reversement des encaissements des clients auprès des centres régionaux de formation professionnelle de la filière
- Gérer le suivi des impayés et la relance clients
- Mettre en place un reporting mensuel sur le suivi de la facturation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expériences recherchées dans les domaines suivants :
- Gestion administrative
- Gestion et de la facturation
- Gestion de tableaux/reportings de suivi
- Notions comptables et financières (compétence souhaitable mais non obligatoire)
Qualités souhaitées pour ce poste :
- Ecoute
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Rigoureux
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Persévérant
- Flexible
Expérience souhaitée :Confirmé
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2025
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis près de 160 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 18 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 95 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et près de 1600 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montrouge
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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