Animateur·ice de Tiers-Lieu - Spécificité Environnement H/F Atlantech
Lagord - 17 CDI- 20 000 - 21 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Atlantech est un quartier urbain bas carbone de 27 hectares aux portes de La Rochelle dans la commune de Lagord. Tourné vers l'avenir, ce quartier créateur d'emplois, regroupe des habitations, une plateforme technologique, un centre de formation et un pôle d'entreprises. Pour mener à bien le projet "Atlantech", une association du même nom a été créée en 2012 avec, à l'origine, l'ensemble des acteurs institutionnels contribuant au développement économique du quartier. L'association avait pour vocation de veiller au respect du projet initial puis au fil du temps, elle s'est dotée de compétences et expertises en matière d'énergie en développant de nombreuses actions autour du thème de la transition énergétique en milieu urbain et plus largement de la ville durable.
Le quartier Atlantech étant désormais livré, avec l'occupation des lieux d'apprentissage, des entreprises et des habitants, l'enjeu est de faire vivre le projet responsable et durable de ce lieu. Ce projet s'appuie sur l'association Atlantech et sur le tiers-lieu collaboratif et participatif "l'Agora", destiné à renforcer le lien social entre les habitants et les usagers ainsi qu'à mettre en avant les enjeux écologiques du quartier et plus largement du développement durable.
Ce poste s'articule autour de 2 missions principales, en lien avec le responsable de l'association :
1/L'animation quotidienne du tiers-lieu l'Agora,
2/L'animation du projet Atlantech autour de "la ville durable" et la mise en oeuvre d'animations dédiées.
Tâches/responsabilités :
- Veiller au bon fonctionnement du tiers-lieu (ouverture/présence, offre de "services", gestion du matériel.).
- Organiser et réaliser la programmation et l'animation du tiers-lieu.
- Impulser et soutenir les projets des usagers : connaître leurs besoins, envies et contribuer à la mise en place d'initiative
- Assurer un lien de proximité avec les habitants et les usagers du quartier
- Assurer la communication (affichage, création de contenu, rédaction post RS, newsletter, site internet.).
>>Des compétences en animation "nature/environnement" sont fortement souhaitées pour :
- Suivre et animer les jardins partagés sur le quartier (compostage, jardinage naturel, zéro déchet.).
- Développer des activités transversales en lien avec l'environnement : cuisine participative, fabrication de produits naturels (cosmétiques, entretien), ateliers sur le réemploi.
Profil recherché :
- Formation initiale en animation (spécialité "éducation à l'environnement" / "nature urbaine")
- Un fort intérêt pour l'environnement, l'agriculture urbaine, la transition écologique ou domaines connexes
- Dynamisme, compétences pour mobiliser autour d'un projet social et écologique à fort ancrage local.
- Techniques pédagogiques, aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Goût pour le travail en autonomie comme en équipe.
- Polyvalence et adaptabilité.
- Maîtrise de logiciels bureautiques
- Permis B
Conditions :
- Poste proposé : CDI à 80% soit 28h semaine - Salaire : 20 000€ - 21 000€ brut annuel
- Avantages : participation mutuelle et tickets resto
- Participation à des animations et événements en soirée et obligation de présence 2 à 3 samedis par mois
- Horaires type : les mercredis/jeudis/vendredis de 14h à 19h, le samedi 10h à 13h et 14h à 17h, plus 1 journée de travail/préparation
Prise de poste au 1er septembre 2025 (entretien à prévoir fin juin - début juillet)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Lagord - 17
- CDI
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