Resp. Atelier Usinage H/F REXIA

Détail du poste

Dans le cadre d'une collaboration avec l'un de nos clients, leader du secteur d'équipements mécaniques hydrauliques, nous cherchons un.e Responsable Usinage (F/H)

Vos principales missions :
- Planifier et piloter l'activité de l'atelier organiser en 2x8. Environ 20 personnes. 5 machines d'usinage dont une MAZAK neuve. 2 ou 3 autres sont en projet d'acquisition très prochainement
- Animer et manager les équipes.
- Suivre et animer les indicateurs Qualité / Coûts / Délais / Sécurité / Amélioration continue

Vous avez une formation Bac +3 ou une expérience qui vous amène à ce niveau

Vous justifiez d'une solide expérience de l'usinage et du management d'un parc de machines et centre d'usinage, en particulier :
- Expérience confirmée en usinage : tournage, fraisage, lecture de plans
- Maîtrise des outils de mesure adapté au tolérances dimensionnelle recherchées
- Aisance avec les outils informatiques de gestion de production
- Goût pour le travail en équipe, capacité à fédérer, à encadrer et à accompagner
- D'une communication directe, assertive et orienté solutions
- Le poste est destiné à évoluer vers une embauche chez le client à terme

Le poste se situe dans l'est lyonnais

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs ingénieurs eux mêmes consultants dans l'industrie, REXIA veille à ce que l'activité des consultants se déroule dans le respect, dans un cadre humain, et à la mesure de leurs souhaits et ambitions. Notre souci de bienveillance et de proximité, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement, d'une part grâce à une mobilité régionale, et d'autre part grâce aux missions à haute valeur ajoutée d'1 an au minimum. Nous accordons par ailleurs une véritable importance au suivi régulier des missions de nos Consultants.

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans de nombreux secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Les fondateurs sont actifs sur le terrain, ils garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange. Les nouveaux arrivants sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es pendant toute leur activité chez REXIA. Le management REXIA représente par conséquent également une véritable perspective d'évolution.

En outre, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique voire RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avec le client.