Dipn 54 - Nancy - Agent Administratif au Bureau de la Performance H/F Ministère de l’Intérieur
Nancy - 54 Fonctionnaire- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi réservé aux fonctionnaires titulaires.
Vos activités principales :
L'agent exerce au sein du bureau de la performance de la Division du Pilotage Opérationnel du SIPJ 54.
A ce titre, ses missions sont les suivantes :
assurer l'accueil téléphonique et par mail de ce bureau
assurer une veille de la boîte mail fonctionnelle de ce bureau et gérer le calendrier des réponses à commande en matière judiciaire provenant de l'état-major de la DIPN 54, de la zone et des directions d'emploi, des Parquets, en ce qui concerne en particulier les états statistiques et les indicateurs d'activité et de performance des services
assurer le suivi des indicateurs de performance des services au plan départemental, en lien avec le chef de la DPO, son adjoint et le chef de service
participer à l'organisation de réunions de suivis d'activité et d'indicateurs de performance, rédiger des compte-rendus
aider à l'organisation du travail de direction du SIPJen ce qui concerne le domaine de la performance : rédaction des notes de service et instructions, planification, organisation et suivi des indicateurs
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Missions d'état-major judiciaire spécialisé dans le suivi des indicateurs d'activité des services judiciaires
Composition et effectifs du service :
3 Commissaires, 17 Officiers, 140 personnels actifs du corps d'encadrement et d'application, 25 personnels de police technique et scientifique, 19 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Chef de la DPO, adjoints au chef de la DPO et chef SIPJ 54
Liaisons fonctionnelles :
Tous services du SIPJ 54, état-major de la DIPN 54, SDSO, secrétariat de direction, secrétariat des CPN du 54, administrations partenaires
Le profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis ;
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir ;
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir.
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir ;
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis ;
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis ;
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis.
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis ;
Savoir s'adapter : niveau pratique requis.
Vos perspectives :
L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures au sein de l'institution ou vers d'autres administrations.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureEstimation haute
23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fonctionnaire
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