
Chef d'Équipe Planning de Production H/F Manpower
Gonfreville-l'Orcher - 76 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, site de production d'une filiale française d'un groupe chimique spécialisée dans les matériaux de construction, un Chef d'équipe Planning de Production (H/F)
?Ce site seveso, spécialisé dans la fabrication de peintures industrielles à destination du secteur aéronautique, fournit des revêtements de haute technologie pour les avions, dans le souci permanent de proposer des solutions éco-responsables. L'enjeu ?
Manager l'équipe Planning de Production pour aligner la performance des équipes sur les standards du secteur aéronautique et les faire progresser notamment sur leurs capacités à
? suivre l'adhérence au plan de production des ateliers (en volume et en mix produits) et prendre des décisions sur une priorité produit
? mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance concernant l'activité,
? mettre en ½uvre le plan d'amélioration continue du pôle planning de production
Le Chef d'Equipe s'assure au quotidien de l'implication de l'équipe planning dans les instances PSO et dans la construction des plans de production en collaboration avec les ateliers ; il maintient l'ordre suivant les principes du 5S et il est le garant de l'application de la politique HSE et de la réglementation existante Issu (e) de grands groupes du secteur industriel (aéronautique, automobile ou chimie avec, idéalement, des process de mélange produits particuliers), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de planning de production.
En matière de Soft Skills, vous avez d'excellentes facultés relationnelles et vous avez envie de prendre une responsabilité managériale de proximité de petites équipes (3 à 5 personnes).
Digital native et/ou avec la d'un ERP, vous êtes à l'aise pour expérimenter des solutions (méthodes ? outils) d'amélioration continue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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