Cadre de Sante Paramedicale H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif DENOMINATION DU SERVICE
Nom du Service : Hémodialyse/Unité de Soins Palliatifs
Nom du site : Hémodialyse Bâtiment Michel RUSSIN/Unité de Soins Palliatifs GAÏA site ST JEAN
Localisation : Gaston RAMON/ST JEAN

MISSIONS DU SERVICE
Service d'hémodialyse : Le Centre d'hémodialyse est situé au rez-de-chaussée du bâtiment MICHEL RUSSIN sur le site du centre hospitalier. Il a une capacité d'accueil de 18 places et prend en charge les patients atteints de maladies rénales chroniques nécessitant d'être dialysés.
Il prend en charge les patients dialysés selon différents modes :
L'hémodialyse conventionnelle
L'hémodialyse Online,
L'hémodialyse sous citrasate
Service d'USP : Le service d'USP unité « GAÏA » est situé sur le site ST JEAN, il est composé d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour mission d'assurer la prise en charge des patients souffrant d'une pathologie grave, évolutive, ou terminale, en situation complexe sur le plan psychologique, physique, social, familial nécessitant une hospitalisation dans un lieu spécifique dans le contexte du soin palliatif. La durée de séjour est variable. Le service a une capacité d'accueil de 12 lits avec un espace dédié aux familles et aux accompagnants
Equipe Mobile de soins palliatifs : l'EMSP est situé au 5è étage du centre hospitalier, elle a pour objectif de faciliter la mise en place de protocole de soins palliatifs et d'accompagner les équipes soignantes. Elle participe à l'évaluation des symptômes, elle conseille apporte son expertise et son soutien aux équipes. Elle assure également des formations en cela elle contribue au développement de la culture des soins palliatifs.
Consultation anti-douleur : le service de consultation anti douleur est situé au 5è étage du centre hospitalier, il assure la prise en charge pluri professionnelle de la douleur chronique

DEFINITION DU POSTE
Missions essentielles
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Activités
Le (la) cadre est responsable de :
La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il (elle) veille à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures.
L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité
La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il (elle) s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis.
La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins ; l'approvisionnement des consommables.
La coordination, en collaboration avec l'équipe médico-soignante, l'assistante sociale, le bureau des admissions, de la gestion des entrées et des sorties de patients au sein de l'unité.
L'accueil et de l'encadrement des étudiants.

Le (la) cadre travaille en étroite collaboration avec :
Le chef de service
Le cadre binôme
Le cadre supérieur de santé
Les médecins encadrant les services d'hémodialyse, de soins palliatifs, d'équipe mobile de soins palliatifs et de la consultation douleur
Les assistantes sociales, psychologue
Les cadres de santé du CH
Le bureau des admissions

ACTIVITES PRINCIPALES
Le (la) cadre de santé :
Gère les ressources humaines dans son périmètre de compétences et l'organisation des plannings des professionnels paramédicaux.
Coordonne les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Répartit les effectifs en fonction de la charge de travail et des organisations validées Organisation de l'activité paramédicale Organisation de l'information continue des patients et de leur entourage Médiation et gestion des situations critiques (agressivité)
Assure le management de l'équipe : intégration, formation du nouveau personnel et des différents stagiaires, encadrement, évaluation des professionnels et développement des compétences (plan de formation)
Optimise le parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et les cadres de santé des autres services
Participe à la mise en uvre du projet de soins et des projets institutionnels dans son périmètre de compétences
Veille au respect et à l'application par les professionnels de l'unité, des bonnes pratiques et des règles d'hygiène.
S'engage dans la politique qualité du service et organise avec le service qualité RETEX, REMED et revue d'Evènements Indésirables
Assure et/ou supervise la gestion et l'approvisionnement du matériel, et supervise la qualité de l'entretien des locaux et des stocks
Assure la veille et la diffusion des recommandations professionnelles auprès de l'équipe.
Etablit un rapport annuel d'activité du service d'hémodialyse, de soins palliatifs et de la consultation anti-douleur
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service, notamment lors de situations sanitaires exceptionnelles.

COMPETENCES REQUISES
Le (la) cadre de santé devra être capable de :
Travailler avec son binôme cadre de santé
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Utiliser le dialogue et la négociation, avoir le sens de la concertation
Discernement et prise de recul dans les situations complexes et/ou inhabituelles.
Maîtrise de soi et de pondération face aux situations critiques et/ou conflictuelles.
Réactivité et analyse des situations permettant la prise de décisions pertinentes
Participer à la régulation du flux des patients
Faire évoluer les organisations, être force de propositions, faire preuve de rigueur, de méthode et de créativité
Utiliser l'outil informatique
Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la gestion du matériel biomédical ainsi que les connaissances de la réglementation et des recommandations en vigueur liées à l'activité du service.

DiplômeS OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme de cadre de santé

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Collaboration au sein de l'équipe d'encadrement médical et paramédical d'hémodialyse, de soins palliatifs et de la consultation anti douleur.
Interaction avec les services internes au CH
Collaboration avec les membres de la Direction de l'établissement

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations
Adapter ses horaires aux contraintes et aux nécessités de service.
Organiser ses congés annuels avec le cadre binôme des consultations externes
Participer aux astreintes cadres des WE et jours fériés (à domicile) et en semaine de 17h à 22h

Particularités du poste
Veiller à l'organisation des consultations, à la réactualisation des ateliers d'éducation thérapeutiques ainsi qu'à l'activité de l'IPA
Gérer la file active des patients en dialyse en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
Gestion d'une équipe pluri professionnelle en soins palliatifs (psychomotricienne, infirmières et aides-soignantes)

ORGANISATION DANS LE POSTE
Forfait jour du lundi au vendredi
Présence en alternance entre le site Gaston RAMON et ST JEAN