Sage-Femme H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Métier Sage-femme 05F10
Missions principales Diagnostiquer, assurer le suivi de la grossesse, pratiquer l'accouchement normal et les soins postnataux.
Assurer le suivi du post-partum et les soins du nouveau-né.
Accompagner les parents avant, pendant et après la naissance.
Assurer le suivi gynécologique de premier recours et prescription de la contraception.
Informer, aider et accompagner l'allaitement maternel en accord avec le label IHAB.
Encadrer les étudiants et participer aux projets et réunions de la maternité.
Participer à l'éducation thérapeutique et aux actions de prévention en périnatalité.
Effectuer la liaison avec les services psychosociaux et la PMI.
Surveiller l'état de santé des patientes et du nouveau-né, évaluer et gérer la douleur.
Rédiger les actes et documents médicaux conformément à la législation.
Prérequis réglementaire Diplôme d'État de Sage-femme
Temps de travail Poste à 100% (temps plein)
Type de contrat CDD, CDI ou mutation
Service Maternité de Niveau I labellisée IHAB (500 naissances/an)
Travail en salle de naissance, suites de couches, consultations, Centre de Promotion en Santé Sexuelle et Orthogénie.
Date de prise de poste Dès que possible
Date limite de candidature 01/09/2025
Liens hiérarchiques
Sage-femme coordinatrice, médecin cheffe de service, médecin chef de pôle
Activités Participation aux accouchements physiologiques et au suivi global de la grossesse.
Prise en charge des patientes en salle de naissance, suites de couches et consultations.
Participation aux ateliers de préparation à la naissance, entretiens prénatals, Centre de Promotion en Santé Sexuelle et Orthogénie.
Travail en réseau avec obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, psychologues, assistantes sociales.
Participation à la gestion du matériel médical et des stocks liés à l'activité.

Compétences clés Rigueur, réactivité, sens des priorités et de l'urgence.
Patience, empathie, excellent relationnel avec les patientes et leur entourage.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques hospitaliers.
Connaissances en gynécologie-obstétrique, pédiatrie, santé publique et psychologie.
Gestion du stress, respect de l'éthique et du secret professionnel.
Capacité à évaluer et gérer la douleur.