CDD - Agent de Gestion Technique H/F Sce Departemental Incendie et Secours
Blain - 44 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'agent de gestion technique participe au maintien du potentiel opérationnel des CIS par l'approvisionnement en matériel, le convoyage des véhicules. Il participe également à la pérennité des infrastructures bâtimentaires.
1 - Gestion des matériels : habillement, formation, divers
Vérifier et valider les demandes de matériels (logistique) des CIS et services
Veiller à l'approvisionnement des CIS en matériels opérationnels et fournitures (logistique, pharmacie et GSN)
Gérer les demandes de matériels nécessaires aux formations
Gérer les bouteilles d'air et d'oxygène (mise à jour des données de suivi...)
Collecter les matériels défaillants dans les CIS pour les faire remonter à la maintenance
2 - Livraison des matériels dans les CIS et services du groupement
Préparer, assurer le transport et distribuer les matériels
Adapter les conditions de manipulation aux différents matériels transportés
Utiliser les matériels d'élévation et de transport de matériels
Assurer les convoyages des véhicules en soutien des CIS
3 - Maintenance bâtimentaire
Participer aux contrôles périodiques liés aux infrastructures
En relation avec les services du GBI, accompagner les prestataires pour les maintenances des bâtiments
Identifier les besoins de travaux et suivre leur bonne exécution
Suivre et approuver les demandes aides bâtiments sous le logiciel
Réaliser des petits travaux
4 -Contribution au fonctionnement du bureau
Etre force de proposition en matière d'amélioration du service
Tenir à jour les tableaux de suivi des activités
Assurer un reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique et faire remonter les dysfonctionnements
Garantir la continuité de l'activité du bureau
Profil recherché
- Titulaire de l'habilitation CACES 1 exigé
- CACES 3 apprécié
- Notions des principes d'organisation de la logistique et des services de formation au SDIS
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dédiées à la fonction d'agent de gestion technique
- Capacité à utiliser les outils informatiques (Excel, Word.)
- Permis PL et VL exigés
Compétences transverses recherchées
Organisationnelle :
- Aptitude à s'adapter
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Relationnelles et sociales :
- Aptitude à l'écoute
- Esprit d'équipe
D'adaptation :
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Réactivité
Pour plus d'information :
- Lieutenant hors-classe Arnaud GENTIL, chef du bureau technique du groupement nord au **.**.**.**.**/
- Madame Stéphanie MALLARD, assistante de gestion recrutements, emplois et compétences au
**.**.**.**.**
Les candidatures devront être constituées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises en rapport avec celles attendues. L'ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence « NORD 25.01» à l'adresse ****@****.**.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu'au 10 juillet inclus à l'attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : CACES R489 catégorie 1-3-5 - Chariots élévateurs, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser les outils numériques, Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques, Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services du feu et de secours
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Sce Departemental Incendie et Secours
Les missions du SDIS sont notamment :
- Évaluation et prévention des risques de sécurité civile (accidents, sinistres...)
- Lutte contre les incendies
- Secours d'urgence en général
- Protection des personnes, des biens et de l'environnement
Pour réaliser ses missions, le SDIS44 dispose de 818 sapeurs-pompiers professionnels, de 3 900 sapeurs-pompiers volontaires et environ 360 personnels administratifs et techniques assurant les missions supports de l'activité opérationnelle.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Blain
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureEstimation haute
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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