Technicien Logistique et Sécurité H/F Pôle Emploi
Le Lamentin - 972 CDI- 2 354 - 2 571 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En lien avec le chargé de missions logistique et sécurité d'un établissement médico-social, le technicien logistique et sécurité met en oeuvre la politique de sécurité de l'association, qu'il s'agisse de la sécurité des personnes et des biens, des outils de travail et de l'environnement.
Ses missions se déclinent comme suit
Mission Logistique :
Répondre aux besoins des services
- Collaborer avec les Chefs de service, pour identifier les travaux à réaliser sur les sites
- Suivi des travaux en lien avec le chargé de missions
- Organiser l'actualité logistique et suivre le tableau logistique en autonomie
- Être en lien avec les prestataires, fournisseurs
- Gestion du stock de produits et d'équipements
- Planification pour visite périodique des sites
- Organisation des tâches en lien avec le chargé de missions et la Directrice
- Mettre en oeuvre des solutions en cas de problème et de dysfonctionnement sur les services en lien avec le chargé de missions
- Assurer la gestion du parc automobile : entretien, suivi et contrôle des véhicules
- Gestion du matériel hors service
Mission Hygiène et Sécurité :
Collaborer avec le chargé de missions en vue de la sécurisation des biens et des personnes
- Avoir des notions liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans les ESMS
- Participe aux réunions liées à la sécurité
- Soutenir les professionnels en cas d'accidents routiers
- Maintenir une veille sur les situations liées à la sécurité et alerter le chargé de mission et la Directrice
Profil :
Qualification BTS Technicien logistique avec une habilitation en sécurité Option ERP
Maîtriser les écrits professionnels et maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Reporting et /ou rapport écrit sur les actions et interventions entreprises
Connaissance des notions Hygiène, Sécurité et Environnement
Savoir organiser son travail en collaboration avec les autres personnels du service
Rémunération et exigence du poste :
Rémunération définie selon CCN66.
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Lieu de travail : Pôle administratif au Lamentin
Déplacements à prévoir (être titulaire du permis B et disposer d'un véhicule)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques de planification, Définir des besoins en approvisionnement, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité, Identifier les besoins en équipements et en matériels, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Lamentin - 972
- CDI
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