Opérateur - Agent de Maintenance - Recrutement Contrat Pacte H/F Rectorat
Poitiers - 86 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Rectorat recrute 1 opérateur/opératrice de maintenance (H/F) dans le cadre d'un contrat Pacte (Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales et de l'État).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Il effectue des travaux de maintenance des bâtiments et de leurs équipements (tout corps d'état), électricité, plomberie, menuiserie,
- Accueillir, orienter, renseigner la personne ou l'interlocuteur
- Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels, de courrier dans toute l'académie (permis obligatoire).
- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer des opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans.
- Participer tous les travaux de tous les corps d'états
- Assurer la sécurité du site.
- Déterminer les besoins et préparer les commandes
- Transmettre les éléments de facturation
- Assurer les relations avec les entreprises extérieures
- Faire établir des devis.
- Connaissance approfondie du matériel électrique
- Connaissance approfondie des symboles pour la lecture de schémas.
- Réaliser les travaux à partir d'un descriptif des travaux
- Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes.
- Interpréter des schémas et croquis de réseaux électriques pour l'exécution des travaux
- Maîtriser le câblage d'une prise de courant, un appareil d'éclairage,.
- Câbler une prise téléphonique ou informatique.
- Maîtriser la lecture d'un descriptif, un plan et un planning
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers,
- Connaissance des règles de sécurité incendie relatives à son domaine d'intervention et concernant les établissements recevant du public (ERP), les règles de sécurité relatives aux installations électriques.
- Connaissances des logiciels et applications informatiques de base nécessaires à l'élaboration de dossiers, tableaux
CONDITIONS de RECEVABILITÉ :
- Personnes de 16 ans à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur
au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif.
- Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire des minimas sociaux (RSA/ASS/AAH)
- Être de nationalité française ou ressortissant UE,
- Jouir de ses droits civiques.
- Ne pas avoir de mention incompatible au bulletin N°2 du casier judiciaire
Prise de poste : Septembre 2025
Lieu de travail : POITIERS
Une fiche de candidature Pacte vous sera ensuite adressée par France Travail Poitiers Grand Large pour finaliser votre dossier de candidature.
Candidatures à transmettre avant le 5 juillet 2025, avec CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, Utilisation des outils informatiques, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Savoir planifier et respecter les délais, Savoir rendre compte, discrétion professionnelle, Règles d'hygiène et de sécurité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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