Surveillant de Nuit H/F ASEA Nord Franche comt
Montbéliard - 25 CDD- 2 100 € / mois
- 🕑 15 jours
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :
- Secteur de la protection de l'enfance,
- Secteur du médico-social,
- Secteur d'accompagnement à la parentalité,
- Dispositif formation insertion.
L'ASEA Nord Franche Comté recherche un surveillant de nuit qualifié (H/F) pour son Centre éducatif " La Grange La Dame" à Montbéliard, à temps plein, en CDD, pour une mission de 15 jours, dès que possible.
Internat accueillant 20 jeunes, filles et garçons, de 15 à 19 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions :
- Garantir la sécurité et la protection des bénéficiaires et des biens de l'internat.
- Gérer les situations d'urgence et de tension.
- Assurer le relais avec les éducateurs entre le jour et la nuit.
Votre profil :
- Formation qualifiante au métier de surveillant de nuit,
- Autonomie
- Capacité à gérer la solitude et les horaires décalés
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles
- Sens de l'initiative
débutant accepté.
L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 9 établissements, 9 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise,
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez ASEA Nord Franche comt
Accompagnement social des personnes et des familles.
- Montbéliard - 25
- CDD
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