Infirmier - Infirmière Scolaire H/F Lycee Horticole de Ribecourt
Ribécourt-Dreslincourt - 60 CDD- 2 200 - 2 800 € / mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le lycée horticole de Ribécourt recrute un infirmier/une infirmière scolaire à compter du 01/09/2025
Assurer le bon fonctionnement du service santé
Les soins :
- Dispenser les soins préventifs et curatifs et traitements selon les prescriptions médicales, ou le cas échéant de sa propre initiatives aux apprenants (+ aux personnels dans le cadre de l'urgence)
- Assurer la garde et l'utilisation des produits pharmaceutiques.
L'accueil et l'écoute :
- Assurer une mission d'accueil et d'écoute des apprenants pour tout motif ayant une incidence sur la santé.
- Prodiguer des conseils de santé au sein de l'équipe éducative.
Les fonctions administratives :
- Veiller à la tenue matérielle des locaux et du mobilier de l'infirmerie et assurer l'entretien du matériel médical.
- Tenir à jour les documents nécessaires à l'exercice de ses missions (registres, logiciel...)
- Prise de contact avec les professionnels de santé et sociaux et autres partenaires (MEN, Police, Justice...).
- Assurer l'organisation de la mise en place des visites médicales d'aptitude aux travaux pratiques.
- Participer aux différentes commissions (FSL, Menus...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Conseiller, accompagner une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Ribécourt-Dreslincourt - 60
- CDD
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