

Chiffreur Affaires Nucléaires et Industrielles H/F Chauvin Arnoux
Meyzieu - 69 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein de notre filiale Pyrocontrole, spécialisée en mesure thermique (capteurs de température), découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d'une grande expertise métier.
Vos atouts ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, instrumentation, thermique ou fluides process ?
- Vous avez déjà exercé en tant que chiffreur, technicien bureau d'études ou chargé d'affaires dans un environnement industriel ?
- Le secteur nucléaire ne vous est pas inconnu ? C'est un vrai plus !
- Vous aimez les environnements techniques exigeants... sans jamais perdre le sens du collectif et la bonne humeur ?
Alors vous avez toutes les cartes en main pour rejoindre notre équipe commerciale et relever de beaux défis à nos côtés !
Les missions ?
Intégré(e) dans l'équipe du Responsable commercial, vous réalisez les chiffrages et élaborez des offres techniques et commerciales sur mesure en réponse aux appels d'offres industriels et nucléaires, tout en garantissant leur cohérence technique, économique et contractuelle. Vos missions seront :
- Analyser les cahiers des charges et documents techniques/commerciaux transmis par les clients ou prospects.
- Vérifier la faisabilité technique des demandes et identifier les éventuels écarts ou évolutions dans les documents de référence.
- Sélectionner les produits et services adaptés à partir de notre offre existante.
- Participer aux réunions d'avant-vente avec les clients pour bien cerner leurs attentes.
- Vérifier la cohérence des appels d'offres avec les contrats existants et les prix proposés (prix de revient, historique, accords en cours).
- Analyser les aspects contractuels (CGA/CGV) et alerter en cas d'écarts significatifs.
- Rédiger les offres techniques et commerciales en lien avec les exigences du client.
- Organiser et animer les revues internes d'offres et de commandes.
- Assurer l'envoi des offres et le suivi des retours clients.
- Traiter les anomalies liées aux commandes (litiges, avoirs...) en coordination avec les services concernés.
- Être l'interface entre le client et les services internes (production, qualité, supply chain, ADV...).
- Mettre à jour les informations clients dans la base de données informatique.
Nos avantages !
- CDI, Perspectives d'évolution professionnelle, horaires flexibles du lundi au vendredi, RTT, Tickets restaurant, CSE, Mutuelle / Prévoyance, Prime de transport
- Proximité du Tramway T3
- Une rémunération adaptée à votre profil
Ce qui vous attend !
- Des locaux spacieux et lumineux, de la bonne humeur, des moments de partage en équipe.
L'aventure au sein du groupe Chauvin Arnoux c'est :
- La pérennité : Une histoire familiale française depuis 5 générations.
- Le savoir-faire : Expert de la mesure depuis 1893, de la conception à la commercialisation, s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires et plus de 100 métiers.
- La proximité : à travers 26 sites sur tout le territoire français dont 4 sites de production en Normandie et à Lyon.
- L'ouverture à l'international : via nos 10 filiales et une forte présence commerciale à travers nos partenaires mondiaux.
- La passion pour l'innovation : avec nos 8 centres d'études, un investissement de 11% du chiffre d'affaires en la R&D et des centaines de brevets déposés.
- L'engagement : de nos 1000 collaborateurs, avec une grande diversité de profils et de parcours, tous impliqués au quotidien dans la cohésion d'équipe.
- La démarche qualité : reconnue et fondée sur une forte intégration industrielle, l'obtention des certifications ISO 9001, ISO 14001 et les qualifications ATEX, MID, MASE de certains produits, et l'accréditation COFRAC de nos centres techniques et laboratoires.
#chauvinarnouxrecrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV, mail d'accusé de réception de la candidature et mail de réponse négative
-
Entretien téléphonique pour connaitre la recherche et les attentes du candidat
-
Présentation du profil et de l'échange téléphonique au manager.
-
Entretiens physiques : RH, Manager du service et directeur du site
-
Prise de référence
-
Echange téléphonique avec le candidat pour décision finale
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Tickets Restaurant
-
RIE
-
CE
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
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Activités sportives
-
Cafétaria
-
Espace détente
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