Technicien Chauffagiste Toutes Énergies H/F Ac c Rh
Le Relecq-Kerhuon - 29 CDI- 2 250 - 3 000 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui-conseils en Ressources Humaines finistérien, créé il y a 12 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises bretonnes, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils BTP. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leurs postes de travail au sein des entreprises ! Écoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.
Notre client, Entreprise PME-PMI, créée il y a 14 ans, située sur le Relecq-Kerhuon, est spécialisée dans la distribution et installation de chaudières à haute performance énergétique, pompes à chaleur, aérothermie, géothermie, chaudière à biomasse, panneaux solaires thermiques, panneaux solaires photovoltaïques, climatisation réversible, système de production d'eau chaude sanitaire.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un Technicien chauffagiste toutes énergies - F/H
Poste à pourvoir en CDI sur Le Relecq-Kerhuon (29).
Interventions Finistère Nord.
Vos missions
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de l'entreprise, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes pour la rénovation des installations thermiques chez les particuliers :
- Installer les équipements de chauffage (chaudières, gaz, granulés, biomasse,
pompes à chaleur (géothermie/aérothermie), photovoltaïques, énergies renouvelables, systèmes de climatisation et de ventilation, sanitaires et accessoires, ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation.
- Analyser/Dépanner/réparer les équipements de chauffage selon les règles de sécurité.
Le Profil recherché :
Titulaire d'une formation BEP/CAP Installations Sanitaire et Thermiques, Plombier-Chauffagiste, Bac Pro TMSEC, Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, Technicien énergies renouvelables, BP (brevet professionnel 2 ans après CAP) monteur en installation thermique énergétique et climatique et du génie climatique et sanitaire ou équivalent, BTS Fluides.
Niveau de qualification souhaité : N3 / N4
Vous détenez une expérience confirmée, consolidée de 5 ans minimum en tant que Technicien Chauffagiste « polyvalent » F/H au sein d'une entreprise type TPE, PME-PMI sur un poste similaire, dans la rénovation des installations thermiques auprès de clients particuliers.
Permis B obligatoire.
Vous êtes méthodique, organisé-e, rigoureux-se, précis-e, avez une bonne faculté d'adaptation, savez prendre des initiatives et êtes force de propositions et avec un niveau d'autonomie vous permettant d'avancer rapidement sur les prestations de service demandées par les clients particuliers.
Vous devrez également entretenir le matériel qui sera mis à votre entière disposition.
Autres informations
Rémunération : de 15,00€ de l'heure brute à 20,00€ de l'heure brute,
en fonction de vos compétences professionnelles et plan de carrière envisagé.
Horaires : 35h00 : Du lundi au jeudi : 8h-12h, 13H30 - 17H30 et le vendredi 8h-12h
Avantages : Mutuelle, paniers repas, véhicule de service (fourgon),
prime annuelle, heures supplémentaires majorées / ou prises en récupération
Vous êtes intéressé par cette offre ?
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Le Relecq-Kerhuon - 29
- CDI
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