Gestionnaire Administratif RH H/F Marcon Julien
Privas - 07 CDI- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste basé à Privas.
Type de contrat : CDI Temps plein, création de poste.
Connaissances en Ressources Humaines exigées.
Poste à pourvoir dès que possible.
Conditions & Avantages :
Rémunération versée sur 12mois.
Salaire fixe de 2300€ brut mensuel +reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 34% du salaire brut mensuel, soit max 200€ brut mensuel supplémentaire, soit un total pouvant aller jusqu'à 2500€ brut mensuel selon.
Semaine de 39h, du lundi au vendredi, 7h48 par jour.
27 jours de CP, et 19 jours de RTT.
Possibilité de placer les jours non pris sur un CET.
Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO, Crèche d'entreprise
L'entreprise
Depuis près de 200 ans, mon client, association à but non lucratif, est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, il est aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et poursuit son développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.
Le rejoindre, c'est intégrer :
Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants
Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation
Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien
C'est aussi un réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) qui permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).
Missions
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Emploi et Evaluations, vous apporterez vos compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur l'ensemble des collaborateurs :
- Production des contrats de travail et avenants (50-60 par mois)
- Production d'attestations diverses
- Saisie et suivi arrêts : maladie, maternité.
- Suivi des visites médicales
- Suivi des Accidents du travail (absences.) et déclaration des accidents du travail
- Suivi des IJSS
- Programmation des plannings collaborateurs.
Et vous travaillerez en binôme avec une autre personne en charge de la paie et détachée à 50% sur les sujets administratifs RH.
Profil recherché
Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants :
- BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI
- DUT Gestion des entreprises et des administrations
Un nouvel SIRH a été implementé en Janvier 2024, mais il peut arriver que des erreurs de paramétrage existent encore, il sera nécessaire que le candidat garde un oeil critique sur les éléments remontés par l'outil pour faire remonter d'éventuels problèmes de paramétrage le cas échéant.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Marcon Julien
Qatalyse Recrutement accompagne les entreprises dans le recrutement de profils issus des métiers de la Comptabilité/Finance/Audit, du Transport et de la Logistique.
? Deux services pour un objectif : maximiser les chances de réussite de vos recrutements !
?Accompagnement au recrutement et Accompagnement à l'intégration du nouvel arrivant
? Les expériences Client et Candidat au coeur du processus de recrutement
- Privas - 07
- CDI
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