Ingénieur Fiabiliste - CDD H/F Boehringer Ingelheim Animal Health Franc
Toulouse - 31 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre Entreprise
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.
Le site Industriel de Toulouse (environ 450 collaborateurs) produisant des Formes sèches, injectables, Formes externes et principes actifs, dans le cadre d'un renfort de service de la maintenance Industrielle, le site industriel de Toulouse recrute un/une Ingénieur Fiabiliste H/F en CDD de 18 mois.
Le poste
Au sein de service de la maintenance Industrielle, vous serez en charge de l'optimisation et de la fiabilité des équipements de production (process et utilités).
Tâches et Responsabilités
Activité CMC :
Analyser les données issues de la production et de la GMAO pour identifier les "Bad Actors" et les éliminer à travers la méthode GPS (Gemba Problem Solving)
Bad Actors : Sous ensemble machine à l'origine d'arrêts d'ordre technique (pannes et réglages)
Déployer des outils d'analyse (des causes d'arrêts techniques type GPS (Gemba problem Solving) référencée chez Boehringer Ingelheim.
En complément, développer des methodes/outils d'analyse des pannes standard : Type AMDEC
Piloter les actions d'améliorations liées aux analyses de pannes.
Animer le pôle Fiabilité avec la contribution des managers Maintenances et des pôles techniques de production Formes liquides et Formes sèches en charges des réglages des lignes de packaging.
Piloter les réunions d'avancement en tant que responsable de la gouvernance du pôle Fiabilité.
Être en charge de la communication interne et externe du pôle Fiabilité.
Assurer le Benchmark avec d'autre site du groupe.
Proposer avec le chef de service les indicateurs du pôle Fiabilité.
Définir le processus d'escalade des pannes (interventions urgentes) et assure la bonne exécution de celui-ci
En collaborations avec les Planificateurs/Méthodes des services maintenance vous participerez a l'élaboration ou a la modification des gammes de maintenances préventives (Tps standard ressources, Périodicité)
Définir les pièces détachées critiques ou non critiques suivant les critères qualité.
Profil recherché
Ingénieur Fiabiliste avec un minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie a feu continu de préférence dans le secteur Pharmaceutique ou équivalent. (Cosmétique ou agroalimentaire) et au sein d'un service Méthode Maintenance.
Connaissances :
Niveau B1 d'anglais (lu, écrit, parlé)
Bonne maîtrise des outils informatiques tels que ERP SAP PM ou équivalent, Power BI, Word, Excel, PP
Savoir-être :
Rigueur, précision, organisation.
Autonomie, curiosité, faculté d'anticipation.
Esprit d'équipe, sens du relationnel, capacité de travailler en transverse.
Conditions de travail
Travail en journée + RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
Autres avantages (restaurant d'entreprise, CSE, prime transport, parking)
Accessibilité : transports en commun à proximité
Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s'engageant notamment dans l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Contrôler la conformité des données, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Toulouse - 31
- CDD
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