Assistant de Direction H/F Pôle Emploi
Maillot - 89 CDD- 1 782,86 € / mois
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une société - promoteur immobilier, en lien direct avec votre N+1, vos missions principales seront :
- Assister le dirigeant dans la finalisation des derniers dossiers immobiliers (documents juridiques, échanges avec les notaires, partenaires et administrations).
- Organiser le classement et l'archivage des documents liés à l'activité de la Holding et de ses filiales.
- Le secrétariat général et administratif (accueil, envoi de courriers, gestion des fournitures, gestion et filtrage des appels téléphoniques)
- Le secrétariat juridique
- Le reporting (création, suivi de tableaux de bord des travaux)
Le poste est à pourvoir dès que possible avec doublon/tutorat selon la date de prise de poste.
Contrat de 6 mois à temps partiel (entre 40 et 60% d'un temps plein) à définir selon disponibilités, avec possibilité de renouvellement.
Salaire brut 2600 Euros base 35h - à définir selon profil et expérience.
Profil recherché :
- Bac +2 minimum (assistanat de direction, assistanat de gestion)
- Une première expérience professionnelle est demandée d'1 à 2 ans en travaux administratifs et/ou juridiques
- Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à prioriser.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - assistanat de direction
Compétences : Maîtrise outils bureautiques (Word/Excel/outlook)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Supports juridiques de programmes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Maillot - 89
- CDD
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