Enseignant de Formation Musicale H/F Mairie
La Mure - 38 CDD- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Grade et catégorie de l'emploi : Assistant d'enseignement artistique / Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe.
Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel
Durée hebdomadaire : Temps non complet : 6h hebdo / 20h hebdo
L'Ecole Municipale de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). S'ajoutent à cette mission des responsabilités administratives et financières.
Enseigner formation musicale. Développer la curiosité et l'engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif de l'école de musique et d'enseignement.
Missions :
Enseignement d'une discipline artistique :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
- Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique artistique
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
- S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Organisation et suivi des études des élèves :
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
- Identifier les différentes catégories de publics
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Développer un soutien psychologique des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix professionnels.
Evaluation des élèves :
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
- Participer à l'organisation et à la conduite de jury
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective :
- Identifier les ressources du territoire de l'établissement
- Participer aux instances de l'établissement d'enseignement artistique
- Participer au développement d'une approche collective et à la coproduction du projet d'établissement
- Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création)
- Proposer et négocier les modalités de mise en oeuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets.
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique :
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité et pour faire évoluer ses qualités d'exécution technique et artistique
- Organiser et animer ses réseaux professionnels.
- Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
Poste ouvert :
- Aux titulaires de la fonction publique
- Aux contractuels
Rémunération règlementaire, 13ème mois pour les titulaires
Rémunération brute mensuelle minimale de 550.86€ pour les contractuels
Conditions d'exercice :
- Travail en salle de cours à l'école de musique
- Horaires de travail organisés principalement le soir
- Temps non complet
- Périodes de congés pendant les vacances scolaires
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques pédagogiques, Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 256 € / an 2 188 € / mois 14,43 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
39 130 € / an 3 261 € / mois 21,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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