Auxiliaire de Puériculture H/F Cc Gorges Causses Cevennes
Florac Trois Rivières - 48 CDD- 2 000 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Missions :
Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité.
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire
Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien du linge et l'hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets
Participation aux réunions d'équipe
Etre garant du suivi des vaccinations des enfants et du dossier médical.
Accompagner les pratiques professionnelles autours des soins apportés à l'enfant dans l'établissement et en être garant.
Assurer la continuité du service public et continuité de Direction en l'absence de la Direction de l'Etablissement.
Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire.
Profil recherché :
Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité
Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles.
Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales
Devoir de réserve et sens du service public
Débutant accepté
COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité,
Respecter l'enfant et sa famille,
Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement,
Analyser, prendre des initiatives, et adapter ses pratiques professionnelles,
Être autonome et disponible,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité
Discrétion professionnelle,
Uniformiser les pratiques professionnelles.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :
Prise en charge individuelle et collective des enfants,
Implication et respect du projet d'établissement,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Organisation, réactivité et rigueur,
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Florac Trois Rivières - 48
- CDD
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