Aide Soignant CDI H/F GMV
Carbon-Blanc - 33 CDI- 2 101 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.
Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.
Nous recherchons pour notre EHPAD Abelia situé plein coeur de Carbon Blanc, un infirmier ou une infirmière dynamique et volontaire afin de venir renforcer notre binôme déjà en place et continuer à assurer confort et bien être de nos 80 résidents.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante :
- Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin ;
- Effectuer des soins d'hygiènes ;
- Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant ;
- Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort ;
- Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes ;
- Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Carbon-Blanc - 33
- CDI
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