Chargé - Chargée de Communication H/F Mairie
Saint-Aubin-du-Cormier - 35 CDD- 1 900 - 2 000 € / mois
- 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute pour un poste à temps complet à compter du 09/06/2025 un(e) chargé(e) de communication pour un contrat d'un mois reconductible sur la saison d'été.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N'attendez plus et rejoignez-nous !
- Vos missions :
Sous l'autorité du responsable des ressources humaines et des services administratifs puis en collaboration direct avec l'élu chargé de la communication, vous aurez comme principale mission, durant votre remplacement, de mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et externe de la ville.
Gestion des supports papier :
- Magazine municipal et feuille d'information trimestrielle : collecter des informations, rédiger des articles, réaliser un reportage photo, collaborer avec le graphiste, effectuer la relecture, négocier les encarts publicitaires, assurer la mise en page.
- Produire les guides divers (plan de ville, guides touristiques,.) : rédiger des articles, assurer la mise en page
- Mettre en forme de supports divers à partir d'une charte graphique : affiches, flyers, tracts, invitations.
- Assurer la diffusion vers supports de communication : panneaux d'affichage, banderoles, vitrines...
Gestion des supports numériques :
- Actualiser le site internet quotidiennement
- Publier des informations à caractère informatif sur Facebook, Instagram, YouTube, application mobile, panneau d'affichage électronique.
- Prendre des photos, réaliser des vidéos
- Créer du contenu
Participer au développement du service communication :
- Proposer des supports de communication avec des nouvelles idées graphiques pour développer l'image de la collectivité sur le territoire
- Assurer le développement de la communication sur les réseaux sociaux
- Assurer le bon suivi avec le graphiste
Autres missions ponctuelles :
- Tenir à jour l'agenda des événements
- Transmettre des informations à la presse
- Participer à la création de vidéos : scenario, prises de vue, montage...
- Votre profil :
Vous êtes attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales.
Au-delà de :
Connaître des outils de création graphique (Photoshop, Indesign) et de bureautique
Maîtriser des techniques rédactionnelles, éditoriales et des outils de communication
Maîtriser les techniques de communication graphique
Savoir conduire un projet
Connaître les médias, les réseaux et logiciel spécifique (facebook, LinkedIn, Wordpress, Instagram.)
D'avoir des compétences sur les principes de communication grand public, digitale, relation presse, photographie, vidéo et en graphisme
Vous êtes surtout :
Disposé(e) d'une aisance relationnelle et d'élocution
Rigoureux(se), méthodique, autonome et réactif(ve)
Capable d'organisation et de gérer les priorités
Curieux(se), volonté d'apprendre, envie de se former
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation !
- Chez nous vous trouverez :
Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
Un accès aux prestations COS BREIZH
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Mairie
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. Les ambitions sont multiples et s inscrivent dans le cadre d un projet de territoire qui s appuie sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable...Le label « Petites Cités de Caractère » récompense la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
- Saint-Aubin-du-Cormier - 35
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Chargé de communication
- Emploi Communication
- Emploi Rennes
- Emploi Saint-Malo
- Emploi Redon
- Emploi Fougères
- Emploi Dol-de-Bretagne
- Emploi Bain-de-Bretagne
- Emploi Dinard
- Emploi Guipry-Messac
- Emploi Combourg
- Emploi Guichen
- Emploi Assistant communication
- Emploi Directeur communication
- Emploi Chef de projet évènementiel
- Emploi Responsable des partenariats
- Emploi Chargé de communication digitale
- Entreprises Communication
- Entreprises Chargé de communication
- Entreprises Saint-Aubin-du-Cormier
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Public
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}