Les missions du poste
Ce poste est à pourvoir
dans le cadre d'une mission d'intérim.
Dans le cadre des projets de la Direction des Applications Militaires (DAM), une unité en charge de développement et de fabrication recherche un(e) Technicien(ne) Matériaux.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d'un coordinateur d'activité, vous serez fortement impliqué(e) dans la réalisation de produits industriels à hautes valeurs ajoutées.
Dans ce contexte, vous intégrerez une équipe chargée de la production de pièces spécifiques en céramique.
Après une période de formation, vous participerez aux opérations suivantes :
- Préparation des matières premières et réalisation des opérations de fabrication
Contrôle, suivi et analyse des produits fabriqués
Participation à l'installation de nouveaux moyens de production : recettes, validations d'équipements
Organisation et réalisation d'essais
Rédaction de gammes et dossiers techniques
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BUT matériaux ou gestion de production.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de gestion de production.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur professionnelle et votre goût pour la polyvalence.
Autonome et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, vous témoignez d'un très bon esprit d'équipe.
Alors n'attendez plus, adressez-nous votre candidature pour rejoindre l'équipe et contribuer aux projets structurants et innovants du CEA !
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
La carte
Ripault
37260 Monts
Publiée le 10/05/2026 - Réf : 2025-36309