

Apprenti Tôlier - Charpentier H/F Altrad Endel
Brest - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous !
ALTRAD ENDEL recrute un Apprenti Tôlier/Charpentier pour rejoindre ses équipes à Brest.
Tôlier/Charpentier (H/F)
Début souhaité :Septembre 2025
Brest (29200) - Alternance
Dans le cadre du développement de nos activités, ALTRAD ENDEL recrute un Tôlier / Charpentier H/F en alternance pour intervenir sur des chantiers industriels d'envergure.
Encadré par un professionnel expérimenté, vous apprendrez à réaliser des travaux de fabrication, de montage et d'assemblage d'éléments métalliques destinés aux structures industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualité.
Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :
- Participer à la lecture de plans et à la préparation des matériaux.
- Façonner, découper et assembler des pièces métalliques (acier, aluminium, inox, etc.).
- Réaliser des opérations de traçage, de pliage, de perçage, de soudure et de rivetage.
- Contribuer au montage et à l'ajustement des structures sur site.
- Respecter les procédures de sécurité et les consignes de travail sur chantier.
- Assurer le contrôle dimensionnel des pièces réalisées et leur conformité aux plans.
Votre profil
- Vous préparez un CAP Charpentier ouéquivalent.
- Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et appréciez le travail en équipe
- Une première expérience en environnement industriel serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez ENDEL, vous disposez de toutes les clés pour réussir votre alternance !
Nos tuteurs expérimentés et certifiés vous accompagneront tout au long de votre alternance. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante, sur des missions variées. La pédagogie de la formation vous permettra d'allier la théorie à la pratique.
ENDEL vous propose une rémunération attractive entre 35% et 80% du SMIC selon votre situation. Vous bénéficiez au même titre que nos salariés des avantages de l'entreprise (Avantages du CSE, indemnités de déplacements, intéressement, prime vacances...).
Vous bénéficierez également d'une journée d'intégration dédiée à nos apprentis.
Nous vous offrons la possibilité d'intégrer un CDI à l'issue de votre période de formation, sous réserve de la satisfaction de votre tuteur.
Notre entreprise :
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance.
Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients.
ALTRAD ENDEL se distingue par la diversité de ses métiers opérant dans la plupart des secteurs industriels. Nous veillons à affirmer et à développer les talents de nos collaborateurs pour mettre à la disposition de nos clients les équipes ALTRAD ENDEL les plus expertes et les plus qualifiées.
Nos atouts : l'engagement des équipes, la compétence reconnue par nos clients, notre position de leader en France et l'appui d'ALTRAD pour nous développer à l'export.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tous.
* La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60%.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, réception d'un mail/SMS pour convenir d'un échange
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15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec un(e) RRH et un manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Grande entreprise = Un bassin d'opportunités
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Tickets Restaurants
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Télétravail
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Nombreuses primes
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CSE aux nombreux avantages
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Relance du nucléaire + (ENDEL = 1er partenaire d'EDF) = Succès assuré
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Process de recrutement rapide, transparent & confidentiel
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