Chef de Projet Technique H/F Atol Conseils et développements
Dijon - 21 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, notre pôle Web, Extranet et Applications métier recherche un·e Chef·fe de projet technique, afin d'accompagner nos projets et leur réalisation à destination de différents secteurs d'activités en France.
En collaboration avec une équipe de 16 personnes, composée d'un Directeur de pôle, de 2 chef·fes de projet et 13 développeur·euse·s, vous aurez pour missions de :
* Analyser l'existant fonctionnel et technologique
* Recueillir, analyser et transposer le besoin métier dans les solutions cibles, tout en respectant les contraintes techniques liées
* Encadrer l'equipe de developpement
* Accompagner et coordonner les differents acteurs lies au projet
* Rédiger des documents nécessaires à la bonne marche du projet (Compte-Rendu, Notes de cadrage, spécifications fonctionnelles, supports de recette...),
* Animer et organiser des phases projets en lien avec les acteurs projets : planification et suivi, recette utilisateur, conduite du changement.
Vous êtes pleinement impliqué·e dans les projets et participez avec l'équipe aux choix techniques ainsi qu'aux phases d'avant-vente.
Environnement technique :
* Langages / CMS : PHP, Symfony, Drupal, Bootstrap, HTML, CSS, JavaScript
* Base de données : PostgreSQL, MySQL
* Méthodologies : Forfait, Agile, Redmine
* Usine logicielle : Gerrit, Jenkins, Docker
Pour plus d'informations sur votre future équipe, voici le portrait de Mélina [https://www.atolcd.com/portrait/melina-capron-developpeuse-web] et Adrien [https://www.atolcd.com/portrait/adrien-jaillet-developpeur-web-full-stack], développeurs Drupal ; Cédric [https://www.atolcd.com/portrait/cedric-girardot-tout-a-commence-avec-une-calculatrice] et Romain [https://www.atolcd.com/portrait/romain-maldant-developpeur-specialiste-de-typo3], tous deux développeurs Symfony.
Le poste est à pourvoir à GEVREY-CHAMBERTIN, IDÉALEMENT ENTRE SEPTEMBRE ET DÉCEMBRE 2025.
Le profil recherché
* Une formation supérieure en informatique ou équivalent
* Une expérience d'au moins 5 années dans la gestion de projets informatiques complexes.
* Capacité d'intégrer les contraintes inhérentes à un projet (organisation, gestion d'équipe, planning, coût).
* Des compétences techniques, notamment en SQL et en développement.
* Une certification Scrum Master ou une expérience sur des projets agiles significatifs sont un plus.
* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des projets
Notre processus de recrutement :
* Laetitia, chargée de recrutement, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise, expertise...)
* Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en présentiel ou en visio, le manager de l'équipe ainsi qu'un interlocuteur RH. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métier mais également relationnelles.
Bienvenue chez Atol Conseils et développements
Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 120 à 270 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l'autonomie, la collaboration et l'excellence technique.
Nous pensons que l'informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l'interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.
Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise de décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d'initiative de nos talents. Nous leur offrons également un parcours d'intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.
Infos complémentaires
- 6ieme semaine de conges payes
- Horaires flexibles
- Accord de participation et prime vacance
- 75% de prise en charge des abonnements de transports en commun
- Accord teletravail jusqu'a 2 jours par semaine
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dijon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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