Electricien H/F Ace Emploi 3804
Vinay - 38 Intérim- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE
Installation des équipements électriques :
Installer les câblages électriques nécessaires au fonctionnement des systèmes de climatisation, des pompes à chaleur et des chauffe-eaux.
Raccorder les appareils au réseau électrique, en veillant au respect des normes de sécurité et de performance (tension, protection, etc.).
Effectuer les branchements électriques pour les différents composants des installations, tels que les thermostats, les panneaux de contrôle et les moteurs des pompes.
Maintenance et dépannage :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques des équipements (climatisation, pompe à chaleur, chauffe-eau).
Diagnostiquer les pannes électriques, réparer ou remplacer les composants défectueux (câblage, disjoncteurs, relais, etc.).
Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer du bon fonctionnement des systèmes électriques et des équipements associés.
Réglementation et sécurité :
Respecter les normes électriques en vigueur (NF C 15-100, sécurité des installations, etc.) et garantir des installations sûres et fiables.
Effectuer les tests de conformité des installations électriques et rédiger des rapports d'intervention.
Vérifier que les équipements installés répondent aux exigences des assurances et des certifications.
Coordination avec les autres corps de métier :
Travailler en étroite collaboration avec les plombiers et autres techniciens pour garantir le bon déroulement des chantiers et la compatibilité des installations (plomberie, électricité, ventilation).
Participer à la préparation des chantiers en fournissant des informations techniques et des conseils sur les aspects électriques des projets.
Conseil et accompagnement des clients :
Conseiller les clients sur l'usage des équipements électriques (réglages, fonctionnement des thermostats, etc.).
Expliquer les aspects électriques des systèmes installés et leur entretien.
PROFIL RECHERCHE
Compétences et qualifications :
Formation : Diplôme en électricité (BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent). Une spécialisation dans le domaine des énergies renouvelables ou de la climatisation serait un plus.
Expérience : Une expérience significative en tant qu'électricien dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques, idéalement dans des projets liés à la climatisation, aux pompes à chaleur ou aux chauffe-eaux.
Compétences techniques :
Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100) et des équipements spécifiques aux installations de chauffage, climatisation et thermiques.
Compétence en câblage et raccordement des équipements électriques.
Connaissance des systèmes de régulation thermique (thermostats, régulateurs de température, etc.).
Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, en respectant les procédures et en veillant à la sécurité.
Permis de conduire : Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Qualités personnelles :
Sens du détail et capacité à réaliser des installations précises et conformes.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, notamment avec les plombiers et les autres corps de métiers.
Sens de la sécurité et respect des règles en vigueur.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais des chantiers.
Horaires de travail : Journée (7h/ jour)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vinay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 431 € / an 1 869 € / mois 12,32 € / heureSalaire brut estimé
23 550 € / an 1 962 € / mois 12,94 € / heureEstimation haute
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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