Electromécanicien - Horaires en 2x8 H/F G2RH
Vallet - 44 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences en maintenance an profit d'une industrie agroalimentaire à taille humaine ?
Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son partenaire (70 personnes) spécialisé dans le lavage et le conditionnement de légumes essentiellement, un électromécanicien H/F pour son partenaire, situé à 20 minutes au Nord-Ouest de Vallet (44).
L'équipe maintenance, solidement en place, est constituée de 2 techniciens de maintenance et d'un responsable maintenance. Nous cherchons donc une troisième personne pour renforcer l'équipe.
Vous prenez en charge la maintenance d'un parc machines varié et en partie automatisé. Plus concrètement vous :
- Vous réalisez la maintenance préventive et curative des lignes de production (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation) ;
- Vous révisez intégralement (mécanique, électricité, hydraulique) les lignes chaque année (toutes les lignes sont démontées puis remontées) ;
- Vous intégrez les informations au sein de la GMAO ;
- Vous gérez le stock des pièces détachées ;
- Vous proposez de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site auprès du responsable maintenance ;
- Vous réalisez la maintenance des bâtiments (20 000 M²).
Notre partenaire vous propose une rémunération fixe brute annuelle comprise entre 29 et 33 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI 39h00 / Semaine. A cela s'ajoute une prime d'astreintes de 200€ versée tous les mois. Vous bénéficiez également d'un 13ème mois.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une formation technique (Bac Pro à BTS) de type BTS Maintenance Industrielle /Maintenance des systèmes de production/Électrotechnique. De plus, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes intervenu entre autres sur des process de conditionnement. Vous êtes à l'aise en mécanique, électricité, pneumatique ainsi qu'en hydraulique. Vous avez également des notions en automatisme. Des compétences en soudure serait un réel atout.
En ce qui concerne votre personnalité, vous démontrez un réel intérêt pour la maintenance, vous êtes curieux et rigoureux et avez le goût du travail bien fait. Vous avez à coeur de contribuer à la bonne ambiance d'une équipe.
Il s'agit d'horaires en 2x8 :
- Une semaine du matin de 5h à 13h du lundi au vendredi
- Une semaine en horaires de journée (9h - 17h) du mardi au samedi matin
- Une semaine l'après-midi de 13h à 21h du lundi au vendredi
- Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 8 semaines (ex : défaut technique froid)
Si vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, une équipe conviviale et un poste polyvalent, ne passez pas à côté de cette opportunité ! Postulez !
Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre partenaire, nous ne manquerons pas de vous contacter dans les plus brefs délais.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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