Aide Fabricant H/F Mon CDI
Saint-Étienne - 42 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 820 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MonCDI recrute : Aide Fabricant H/F - Secteur Agroalimentaire - Poste basé à Saint-Étienne
Dans le cadre d'un remplacement, MonCDI recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de pâte de chocolat un(e) Aide Fabricant H/F, motivé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e).
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de l'animateur process fabrication, vous participerez activement aux étapes de fabrication.
Vos principales tâches seront :
- Approvisionnement des lignes de conditionnement et des citernes de chocolat liquide
- Réalisation des opérations de mélange, finition, concassage, vidange/remplissage
- Préparation des matières premières et fonte des ingrédients
- Suivi des recettes et autocontrôles
- Participation au nettoyage, rangement et maintien de l'hygiène et de la sécurité
- Collaboration étroite avec les équipes production, qualité, maintenance et logistique
Une formation interne est prévue à la prise de poste.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : 12 € brut/heure
- 13ème mois
- Majoration des heures de nuit (21h-6h)
- Panier jour et panier nuit
- Prime d'habillage
- Prime de samedi (si travaillé)
- RTT payés
- Horaires en 3x8 avec flexibilité demandée
Le profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe dans un environnement de production exigeant
- Une première expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie est un atout
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
- Permis B obligatoire
L'entreprise
Mon CDI
Qui sommes-nous ?
Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.
L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.
Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années.
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