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Groupe ACAF recrutement

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F Groupe ACAF

  • Moûtiers - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (H/F) en CDI, pour agence ACAF, société basée à Eybens (38). Vous interviendrez dans la région de la Haute-Tarentaise.

Rattaché au Responsable SAV et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, tes missions seront :
- Intervenir en entretien et dépannage,
- Réaliser les petits travaux de rénovation des appareils selon un secteur géographique défini,
- En binôme, assurer occasionnellement les gros travaux de ton secteur géographique défini,
- Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service,
- Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments.
Tu souhaites concilier vies personnelle et professionnelle ? Ça tombe bien. Nous aussi !

Processus de recrutement : transparent et rapide.
Comment ?
- Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Sylvain, Responsable SAV Groupe et Alice ou Elodie en entretien

- Titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente,
- Tu es autonome et organisé,
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,
- Tu disposes idéalement d'une première expérience dans le secteur de l'ascenseur.

  • 13ème mois
  • Participation et intéressement
  • Paniers repas ou Tickets restaurant selon le poste
  • Mobilité interne
  • Convention collective de la métallurgie
  • Equilibre vie personnelle et professionnelle
  • Epanouissement professionnel dans un environnement stimulant
  • Esprit d’équipe, convivialité, entraide
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Groupe français, indépendant et multi-sites
  • Charte Télétravail : un jour / semaine pour les emplois éligibles
  • Maintien de salaire à 100% des congés maternité/paternité

Ce que nous te proposons
- Rémunération selon expérience, nous sommes soucieux d'une politique salariale équitable et d'une rémunération juste,
- Véhicule de service à disposition avec téléphone,
- Panier repas : 9, 50€net/jour travaillé + prime de salissure : 1, 25€net/jour travaillé,
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime de participation et d'intéressement (dès 3 mois d'ancienneté),
- Poste : du lundi au vendredi (35H/semaine 8h12h/14h17h) + astreintes,
- Convention collective de la métallurgie.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le CV est retenu : Alice ou Elodie, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique

  • L’entretien est concluant

  • Tu rencontres la chargée RH et le ou la responsable de service

  • Le retour d’entretien est effectué dans les 10 jours qui suivent.

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Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3244089/23394733 TDMA/73M

Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F

Groupe ACAF

Super recruteur

  • Moûtiers - 73
  • CDI
Publiée le 07/10/2025 - Réf : 3244089/23394733 TDMA/73M

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