Assistant de Copropriété H/F Adsearch
Bordeaux - 33 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 33 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Assistant(e) de Copropriété H/F - CDI - Bordeaux - 26-32 K€ brut annuel - Immobilier, Gestion, Copropriété, Organisation.
Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l'immobilier (ADB) recherche pour l'un de ses partenaires, une agence dynamique spécialisée dans l'administration de biens, un Assistant de Copropriété (H/F) sur Bordeaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Préparer et envoyer les convocations d'assemblées générales, rédiger les procès-verbaux, traiter le courrier et les appels des copropriétaires, suivre les demandes courantes (travaux, sinistres, fournisseurs...)
- Mettre à jour les dossiers clients et prestataires, suivre les interventions et relancer les entreprises, aider au traitement des devis et des bons de commande- Accueillir téléphoniquement et physiquement les copropriétaires, communiquer régulièrement avec les conseils syndicaux, appuyer la gestion des urgences techniques
...
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Assistant(e) de Copropriété H/F, vous êtes issu de Bac à Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, de l'assistanat ou de la gestion et pouvez justifier d'une expérience en copropriété ou dans l'immobilier.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne expression écrite et orale.
La connaissance des outils métiers (type Néoteam, ICS, etc.) est un atout. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens du service, une bonne gestion du stress et des priorités, et appréciez le travail en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE
- Cabinet structuré et dynamique avec une culture humaine et entrepreneuriale
- Intégration dans une équipe soudée et accompagnement à la montée en compétences
- Télétravail possible, horaires souples et équilibre vie pro / perso respecté
- Perspectives d'évolution vers un poste de gestionnaire de copropriété
...
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée, Julie
- Deuxième entretien : avec le Directeur
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise
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