Ingénieur Procédés H/F Davidson Lyon

Détail du poste

Leader Technique du Projet, de la prise de commande jusqu'à la levée des réserves de la réception.

Garant de la cohérence et du respect des exigences techniques contractuelles.

Assure la coordination technique de tous moyens et ressources internes et externes mis à sa disposition.

S'approprie et contrôle toute la production technique, puis en assume la responsabilité.

Rédige (ou vérifie et assume) personnellement toutes les spécifications techniques et documents d'offre ou de commande des différents constituants et services.

Effectue l'analyse technique des offres.

Suit /Contrôle et coordonne techniquement tous les fournisseurs et sous traitants.

Responsable des PID Master de son projet.

Assiste le CP auprès du Client pour tous types de discussions techniques.

A le souci du bon équilibre technico-économique dans toutes ses initiatives.

Aide le CP dans l'élaboration du planning de détail, puis fait son affaire de le respecter, en anticipant, vérifiant, corrigeant tous dérapages.

Assure un reporting juste, précis, global, détaillé et spontané au CP, et respecte ses engagements, et si problèmes, le prévient assez tôt avec des solutions.

Rédige les analyses de risques ATEX et CE.

Ingénieur ou Master 2 en génie des procédés, génie chimique, génie industriel ou équivalent
- Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel
- Langues : Français courant - Anglais technique requis

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d Euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP !

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!