Directeur de Pôle H/F APF France handicap

Détail du poste

APF France handicap, Direction régionale Bourgogne Franche-Comté recrute Directrice, Directeur du pôle médico-social d'Imphy (58)

Le pôle 58 accompagne et regroupe :
93 personnes en situation de handicap au sein des SAMSAH/SAVS, FAM, Accueil de jour et 305 personnes au sein de l'équipe mobile en santé.
109 personnes âgées au sein des EHPAD, SSIAD et Accueil de jour.

Vous garantissez la bonne réalisation du projet d'un pôle, en organisant et en supervisant la gestion des ressources humaines, la gestion économique, financière et technique des structures du pôle dans le respect de la démarche d'amélioration continue.

Vos principales missions :
Elaboration et pilotage du projet du pôle et des projets de structures :
Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre du projet du pôle et des projets de structures en cohérence avec les orientations du projet associatif et avec le cadre défini par la Direction régionale,
Organiser la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue de l'offre de service.

Management et gestion des RH :
Mettre en place et animer les instances de pilotage (CODIR) et de management des établissements et services et organise la coordination des activités des responsables de service,
Organiser et superviser la gestion des ressources humaines à l'échelle du pôle, organise et anime les instances représentatives du personnel du pôle.

Gestion budgétaire, financière et comptable :
Elaborer, mettre en oeuvre et suit le budget du pôle dans le respect des orientations du/des CPOM,
Assumer la responsabilité de la gestion financière et comptable du pôle.

Gestion administrative, technique et logistique :
Organiser les dispositions pour assurer le fonctionnement général et la sécurité du pôle tant au niveau des personnes que des biens,
S'assurer du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats...).

Développement et représentation :
Développer et animer des partenariats et représente APF France handicap localement,
Participer à la mise en place d'actions de développement territorial et de communication internes comme externes.

Formation requise et expérience souhaitée :
Bac +5 (CAFDES, Master 2, Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce...),
Expérience de management idéalement avec des cadres intermédiaires,
Expérience dans le secteur du handicap et des personnes âgées.
Vos qualités personnelles leadership, communication, analyse & synthèse font de vous un candidat de choix.
Nous recherchons un profil correspond au critères suivants
Les diplômes suivants sont requis :
-Bac +5 (CAFDES, Master 2, Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce...).
Une expérience est exigée pendant une durée de minimum 5 ans.
Les débutants ne sont pas acceptés.

Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L'association agit pour l'égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salaris dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d'APF France handicap sur tout le territoire.