Approvisionneur H/F Manpower

Détail du poste

Manpower ROISSY PARIS NORD 2 recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Partie opérationnelle :
- Passer les commandes d'achats auprès des fournisseurs?
- Analyser et traiter les propositions de commandes générées par l'ERP
- Communiquer de manière hebdomadaire le carnet de commandes aux fournisseurs avec la priorisation des besoins
- Négocier avec les fournisseurs les avancements/reports/annulations de commandes suivant l'évolution du besoin pour mise en fabrication au planning de production et atteindre le niveau de stock requis
- Récupérer les accusés de réception et les encoder dans l'ERP
- Classement des commandes et des accusés de réception
- Suivre l'avancée des commandes chez nos fournisseurs jusqu'à réception
- Traiter les urgences liées à notre production (système de fiches rouges)
- Informer et alerter le client interne des incidents éventuels associés à la gestion des commandes
- Traiter les litiges de réception et de facturation
Amélioration continue :
- Être force de proposition sur l'amélioration continue (process et outils en relation avec les services concernés)
- Assurer un reporting régulier
- Participer à l'amélioration continue des processus de la supply chain
- Suivre les performances des fournisseurs (envoi de Scorecard mensuelle) et les inciter à améliorer leurs performances
Savoir-Faire :
- Bac +2 minimum
- ?Une expérience significative dans un environnement industriel, si possible en supply-chain
- Capacité à travailler dans un environnement technique et complexe
- Utilisation d'un ERP serait un plus
- Anglais professionnel
- Bonne maîtrise du Pack Office requise : Excel et Outlook
Savoir-Etre :
- Bon relationnel, honnête et curieux
- Autonome et dynamique, Orienté résultats
- Rigoureux
- Capacité à anticiper, réactif dans l'urgence
- Capacité à prioriser cad comprendre le risque pour anticiper et gérer l'urgence, suivre, détecter et gérer l'écart, escaladerle cas échéant

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025 Durée : 6 mois renouvelable