Brand Manager H/F Manpower

Détail du poste

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Brand manager (H/F)
Notre client relance des marques iconiques en les adaptant aux nouvelles générations.
L'objectif : démocratiser la beauté avec des produits de qualité à prix accessibles, dans un esprit start-up, agile et collaboratif.
- Développer la croissance des marques x en collaboration avec le Brand Lead.
- Élaborer et exécuter le plan marketing annuel (innovations, activations, communication).
- Gérer l'ensemble du cycle d'innovation : de l'idée au lancement.
- Analyser les insights consommateurs pour orienter les innovations.
- Suivre la performance des campagnes et en tirer des enseignements.
- Créer des activations engageantes (en ligne, en magasin, POS).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D, finance, supply chain et agences externes.

- Minimum 2 ans d'expérience en marketing dans les produits de grande consommation (FMCG).
- Expérience en développement d'innovations (de l'idée à l'exécution).
- Bonne connaissance du marché de la grande distribution en France.
- Compétences analytiques, esprit d'équipe, autonomie et proactivité.
- Aisance en communication orale et écrite (présentations, coordination d'agences).
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveau courant ou natif).
- Un plus : expérience dans les soins masculins ou dans des structures à taille humaine.
- Nous recherchons un profil avec 2 à 3 ans d'expérience hors stages et alternance en marketing produits, en gestion d'innovations et en analyse de panels.
? Qualités personnelles
- Positif(ve), curieux(se), audacieux(se), mais aussi à l'écoute et empathique.
- Orienté(e) résultats, capable de travailler dans un environnement dynamique.
- Passionné(e) par les marques et la compréhension des consommateurs.
- Flexible, créatif(ve), pragmatique et autonome.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable