
Infirmier Coordinateur en EHPAD - CDD H/F Domino RH
Lyon 9e - 69 CDDOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé dans Lyon, un Infirmier Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD à temps complet pour une durée de 3 mois, possiblement renouvelable (poste disponible immédiatement).
- Présentation de l'Etablissement : *Un EHPAD qui accueille environ 85 résidents ; *Une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes atteintes de troubles cognitifs d'origine neurodégénérative, à tous les stades de la maladie ; *Résidence située dans un quartier très animé à la vie sociale riche et dynamique tout en bénéficiant d'un environnement privilégié, au coeur d'un grand parc boisé ; Accessibilité aisée avec plusieurs lignes de bus et métro.
- Présentation du poste : *En tant qu'Infirmier Coordinateur, vous serez le pilier de la continuité des soins en assurant une traçabilité rigoureuse et une communication interprofessionnelle efficace. Vous serez également un acteur clé dans la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques. De plus, vous serez à même d'encadrer une équipe de soignants dévoués.
- Présentation des missions principales : *Votre rôle sera essentiel au sein d'une équipe interdisciplinaire, travaillant en étroite collaboration avec la Direction, les Infirmiers, les Aides-Soignants, les Ergothérapeutes, les Psychomotriciens, et les Orthophonistes. Vous aurez la responsabilité d'identifier et de détecter les manifestations comportementales liées aux différentes démences. Votre capacité à adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale sera primordiale.
- Présentation des caractéristiques du poste : Poste en CDD de 3 mois à temps complet (possiblement renouvelable). Poste disponible immédiatement. Horaires : 8h à 15h30. Cadre de travail agréable. Rattachement hiérarchique : L'équipe de Direction. Rémunération indicative : En fonction de la Convention Collective de l'établissement ainsi que de vos expériences et de votre profil.
Le profil recherché
- La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat d'Infirmier complété d'une licence professionnelle, un diplôme d'une école des cadres ou un Master II spécialisé dans le domaine de la santé et du médico-social ; *Une expérience en Encadrement sur un poste similaire est souhaitée (minimum 3 ans).
- Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Maîtrise des outils informatiques tels que Excel et Word ; *Aguerri(e) à la coordination des activités, la conduite de réunion, l'utilisation de différentes techniques de communication, la mobilisation des compétences, la détermination des priorités, la motivation d'équipe ; *Dynamique avec le sens des relations ; *Capacités à piloter et animer une équipe et prendre de initiatives. *Vous maîtrisez l'organisation, la réactivité, le sang-froid, l'humanité (écoute, accompagnement et conseil), un esprit logique et de synthèse. Nous attendons votre candidature.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Avantages
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