Infirmier de - Structure et Rémunération Intéressantes - Belle Équipe H/F DUO Santé
Rougemont-le-Château - 90 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 750 - 3 100 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Infirmier(ère) en EHPAD - CDD évolutif vers CDI - Temps plein ou partiel
Horaires : poste de 7h/jour - possibilité d'aménagement temps plein ou partiel
Contrat : CDD avec possibilité de CDI
Équipe : Vous rejoindrez une équipe bienveillante et soudée, au sein d'un établissement attaché à la qualité de l'accompagnement humain.
Votre mission principale
Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vous veillez à maintenir l'autonomie des résidents et à leur prodiguer les soins adaptés à leur état de santé. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, vous jouez un rôle central dans le suivi paramédical.
Vos responsabilités
Soins infirmiers et accompagnement
- Mise en oeuvre et suivi des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre
- Veille à l'hygiène, à l'alimentation, à l'état cutané et à l'élimination
- Utilisation du logiciel de soins : planification, traçabilité, transmissions écrites
- Repérage des urgences, accompagnement à l'admission, hospitalisation, fin de vie
- Gestion des commandes (compléments alimentaires, pharmacie, produits hôteliers)
- Participation à la désinfection du matériel selon les protocoles
Suivi des prescriptions médicales
- Exécution et évaluation des soins prescrits
- Communication avec les médecins en cas de changement de l'état de santé
- Contrôle des piluliers et gestion des délégations de distribution
Encadrement de l'équipe soignante
- Organisation et coordination du travail
- Intégration des nouveaux arrivants, suivi des stagiaires
- Gestion du matériel médical, chariot d'urgence, armoire à pharmacie
Missions complémentaires
- En l'absence du cadre de santé : relais auprès des familles et de l'équipe
- Prévention et signalement des situations de maltraitance
- Ajustement des effectifs en lien avec la direction ou l'astreinte
Compétences attendues
Savoir-faire :
- Maîtrise des soins infirmiers et des dispositifs médicaux
- Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation
- Capacité à prioriser et travailler en équipe
Savoir-être :
- Autonomie, adaptabilité, qualités relationnelles
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre accompagnement - pour nos résidents comme pour nos équipes. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stable, et soutenu par une direction à l'écoute.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à [adresse email] ou contactez-nous au [numéro de téléphone].
L'entreprise
DUO SANTÉ, votre agence de recrutement médical de proximité
Implantée dans le Grand Est et la Franche-Comté, DUO SANTÉ s'impose comme un partenaire de choix pour les professionnels de santé et les établissements médicaux. Notre expertise dans le recrutement médical s'accompagne d'une réactivité sans faille et d'un suivi personnalisé à chaque étape.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir des solutions adaptées et rapides, que ce soit pour répondre à des besoins urgents ou pour construire des collaborations à long terme. Grâce à notre parfaite connaissance du secteur médical local, nous identifions les meilleures opportunités, en tenant compte de vos attentes et contraintes.
Avec DUO SANTÉ, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : une écoute attentive, des conseils éclairés et un suivi rigoureux pour garantir une expérience sereine et réussie. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'une prise en charge humaine et efficace, pour un partenariat solide et durable.
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